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【アズビル株式会社(旧株式会社山武)】【丸の内】経理(海外子会社支援) ※リモートワーク可/プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

アズビル株式会社(旧株式会社山武) 求人更新日:2024年11月25日 求人ID:37176991
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【丸の内】経理(海外子会社支援) ※リモートワーク可/プライム上場


【プライム上場/計装と制御のリーディングカンパニー/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

■業務詳細:
国際会計基準適用に向けた全社PJが動いており、そちらに経理担当者として参画いただきます。決算早期化や、決算期変更等のタスク別に制度企画のチームを分けPJが動いています。PJは5年計画の3年目で、現在は実務対応(海外子会社のサポートや指導、監査対応)がメインで活動しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
IFRS導入後は、運用面のフォローや会計制度企画としてご活躍いただくか、もしくはシステム導入などの別PJに参画いただくことも可能です。

※IFRS導入全社の一大PJであり、企画や経理、人事、IT等多様な部門からメンバーが構成されています。タスク別にチームを分け、1チームの構成としてはリーダー+メンバー7,8名で推進しています。

■働く環境:
・残業時間は繁閑ありますが、月平均残業30hがベースとなります。
・年休126日、その他特別休暇有。
・社内在宅制度あり。(週2出社)
・独身寮(29歳まで)
・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人/7000円*条件あり)
・退職金制度(確定供出年金)

■企業の魅力:創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。
同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。
・健康経営優良法人に4年連続認定。
・3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ丸の内線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
補足事項無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:6.94箇月分
■モデル年収:
・主任クラス:630万円
・係長クラス:730万円
・課長代理クラス:850万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者17,800円/月、子7,000円/月
住宅手当:例:東京・扶養家族有の場合、25,500円/月
寮社宅:独身寮有(29歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新人研修、2・3年時フォローアップ研修、階層別研修、テーマ別教育(グローバル人材育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育)、資格取得支援制度有、社内検定制度(技術プロフェッショナル)有

<その他補足>
<福利厚生>
社会保険各種完備、社員持株制度、社員株式給付制度、独身寮、財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度、他
<採用状況>
平均勤続年数:20.2年(男性20.0年、女性21.3年)
平均年齢:44.8歳(男性45.0歳、女性43.8歳)
<雇用管理状況>
平均有給休暇取得日数:15.7日
育休取得者数:40名(男性1名、女性39名)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・上場企業での経理経験をお持ちの方(単体、連結決算経験)
■歓迎要件:
・IFRSの導入経験をお持ちの方
・英語を用いての業務経験をお持ちの方
※海外子会社とのやり取りが発生するため、英語を使用する場面がございます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アズビル株式会社
所在地 〒100-6419
東京都千代田区丸の内2-7-3
東京ビル
事業内容 ◆事業概要:
同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
代表者 山本 清博
URL http://www.azbil.com/jp/
設立 年1949年8月
資本金 10,522百万円
売上 290,238百万円
従業員数 5,163名
平均年齢 45.9歳
主要取引先 -
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