【オリンパス株式会社】【東京】医療機器開発のプロジェクトマネージャー◇在宅勤務可／フレックス制／医療機器トップメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【東京】医療機器開発のプロジェクトマネージャー◇在宅勤務可／フレックス制／医療機器トップメーカー


【プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー】
※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。同社は外科内視鏡と内視鏡処置具の製造・販売を手がける事業を行うグループ会社です。
■配属組織の役割：オリンパスの医療機器開発プロジェクトにおいて、QCD目標達成に責任を持つ、「プロジェクトマネージャー」をお任せします。ご担当いただくプロジェクトはご経験に応じて決定いたします。
■業務内容：各部門からアサインされたプロジェクトメンバーをマネジメントしながら、担当製品の目標QCDを確保、新製品開発プロジェクト或いはサステインプロジェクトの立ち上げ～完了に責任を持っていただきます。
※内視鏡および内視鏡関連製品に関するプロジェクトをマネジメントしていただきます。
■ポジション魅力：
・様々な部門とコミュニケーションをとりながら、モノづくりの最初から最後まで携わることができるため、オリンパスの全体像を深く理解することができます。
・プロジェクトマネージャーとしての裁量権が大きく、上司と対等に話をしながら自身で進む方向を決めることができます。責任も大きいですがその分やりがいも非常に大きい仕事です。
・1つの分野にとどまらず、内視鏡開発のすべての工程に責任を持って関わることができます。
※研究開発、マーケティング、品質保証、工場、修理サービス、調達部門などと連携しながら業務を進めます。
■入社後の流れ：
（1）入社～3ヵ月程度で他メンバーのプロジェクトにつきながら、業務の進め方を学んでいただきます。
（2）4か月～半年程度で、プロジェクトマネージャーとしてOJTでスキルを学んでいただきます。
（3）半年程度で1人でプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
■入社後のキャリア：
・5～10名程度の比較的難易度が低い小規模プロジェクトマネージャーを手始めに、難易度が高い大規模もしくは、国を跨ぐグローバルプロジェクトのリーダーへのステップアップが可能です。
・その後Supervisorの場合は、各製品分野ごとのプロジェクトマネージャーを束ねるマネジメントのへのステップアップや、各人の適性や希望を配慮し、各部門への定期的なローテンションも配慮いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】