【株式会社ＮＩＬＰＡ】【新宿】人事担当（採用）◇医療法人運営◇年次に関係なく風通しの良い環境◇年休126日/残業6h以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【新宿】人事担当（採用）◇医療法人運営◇年次に関係なく風通しの良い環境◇年休126日/残業6h以内


★採用の面から事業成長に貢献したい方にお勧め／ご自身のアイデアを活かせる環境★残業6時間以内・年休126日・転勤無で働きやすさ◎

■採用背景
創業以来、運営する医療クリニックを年間平均5院というスピード感で展開をしている当社。今後事業をより拡大する中、新しいメンバーを迎え今までに無い採用手法の取り入れや戦略的な採用活動を行っていきたいと考えております。

■業務内容：
中途採用業務を中心に、応募者管理・面接はもちろんのこと、採用手法選定や採用広報などの採用に関わる企画にも携わっていただきます。
年齢や経験、既存フローにとらわれず全体最適を図り、ゼロベースで楽しめる方を歓迎しております。成長企業ならではのスピード感の中、組織が飛躍していく過程をリアルに感じ取れ、自らが参画していることを実感できる環境です。

■業務詳細
・掲載媒体の管理…応募対応から面接調整～採用まで一連の流れを担当
・クリニックスタッフの採用…医師、看護師、医療事務、カウンセラーの採用
・本社スタッフの採用…本社に勤務するマーケティング職、クリエイティブ職、人事職、経理職、管理職などの採用。
エージェントやその他パートナー企業との採用要件に関する打ち合わせ・折衝なども行います。
将来的には、人事評価制度の改善や立案～実行にも携わっていただきたいと考えております。

■組織構成：
人事部はマネージャー1名(30代)、採用チームメンバー2名(20代)、医師の採用やシフト管理を担当する医師チームメンバー3名（30代・20代）が在籍中です。今回は新たに採用チームに1名増員募集します。社歴に捉われず、意見を発信できる風通しの良さがあるので、新しいアイデアなども遠慮なく提案していってください。

■働く環境：
◎年休126日・残業6時間以下
◎新宿三丁目駅 徒歩3分／移転したてのスタイリッシュなオフィス
◎産休育休の取得実績多数＆復職実績100％
◎常に新しいことにチャレンジする社風で、年齢や経験に関わらず1人1人のアイデアを大切にしておりますので、「こんな事をしたい！」と積極性のある方にはぴったりの環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】