NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【六本木】人事/新卒採用・採用広報の支援など<不動産総合ディベロッパー/「六本木ヒルズ」等>
~採用人事経験者歓迎/正社員採用/土日祝休み・フルフレックス有/アドミニストレーション職群(特定職)ポジション~
■業務内容:
(雇入れ直後)
チームとして以下の業務を行っており、このうち一部の業務を担当いただくことを想定しています。
■職務内容
・新卒採用支援業務(各種システムの運用、事務業務)
・採用関連イベント運営業務
・採用広報支援業務
・応募者情報管理
・入社手続、内定者サポート業務
(変更の範囲)
以下のアドミニストレーション職群の業務。
■コーポレート・業務管理部門における事務・スタッフ業務
一般事務業務に加えバックオフィスにおける専門性を発揮し、主体的に業務を推進。総合職等と連携・協力しながら組織全体を支え、会社に貢献していきます。
具体的な業務の例:総務、広報、IT、人事、経理、財務、秘書等
■企画・営業・管理運営・IT等の各部門における支援・サポート業務
アシスタント業務(一次接客対応含む)を担い、総合職や他の職群メンバーを支援・サポートし、各事業部に貢献していきます。
具体的な業務の例: 契約書類作成、提案資料・報告資料作成、社内手続事務、社内外の関係者との調整業務、契約進 捗管理、契約締結、顧客からの問い合わせ対応、顧客の一次接客対応、デザイン・制作のサポート、制作物の進行管理等
■就業環境:
フルフレックス制度を採用しているため、メリハリや柔軟性を利かせて就業が可能です。
■テレワーク勤務について
働く場所の選択の幅を広げ、柔軟に自律的に働くことができるよう、一部テレワーク勤務の利用が可能です。
■アドミニストレーション職群とは:
「コーポレート部門・業務管理部門の事務・スタッフ業務」や、「企画・営業・管理等各部門における支援・サポート業務」の分野で主体性・専門性を発揮し業務を遂行する人材群です。総合職等と連携・協力しながら組織全体を支え、会社に貢献していきます。
本件求人では、人事業務の専門性をもって、給与計算や税務申告、社会保険の業務を主体的に進める人材を募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 試用期間中の労働条件は本採用時と同様の予定 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/六本木駅・麻布十番駅・乃木坂駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代を除いた年収です ※経験に応じて決定 ■賞与:(年2回(6月、12月支給) ■昇給:有 ・所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給 ・別途、通勤手当を支給(法定非課税限度額を上限)します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額15万円まで 家族手当:年齢の定めあり 住宅手当:対象地域や年齢の定めあり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年60歳、65歳までの雇用延長有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、通信教育制度、資格試験補助制度、語学研修制度 他 <その他補足> 確定給付企業年金、選択型確定拠出年金、財形制度、保養所、親睦会、カフェテリアプラン(年間12万相当)、GLTD(傷病による長期療養時収入補償制度) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:土日祝、年末年始 ※土日祝等の出勤は必要に応じて発生し、出勤した場合、振替休日取得 休暇:年次有給休暇14日~20日(初年度は入社月に応じて2~14日)慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇 ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ 3年以上の採用業務の経験 ・ Excel中級(簡単な関数(vlookup等)、ピポットテーブルや表の作成)等の基本的なOAスキル ■歓迎条件:(あれば尚可) ・新卒採用業務の経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 森ビル株式会社 |
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所在地 | 〒106-6155 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー |
事業内容 | ■事業内容:同社は総合ディベロッパーとして、下記事業を行っています。 (1)都市再開発事業 (2)不動産賃貸・管理事業…オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル、ゴルフ&リゾート等の営業や運営管理 (3)文化・芸術・タウンマネジメント事業…タウンマネジメントや美術館・ギャラリー・展望台、アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブ等の企画や運営 |
代表者 | - |
URL | http://www.mori.co.jp/ |
設立 | 年1959年6月 |
資本金 | 89,500百万円 |
売上 | 285,582百万円 |
従業員数 | 1,639名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
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