正社員
CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。
具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。
■業務内容
??開発プロジェクトマネジメント
- 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング
- 開発ロードマップの策定と運用
- 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善
??テクノロジーマネジメント
- 技術課題抽出・対応方針立案
- 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導
・品質管理
??組織マネジメント
- 採用計画の立案と実行
- エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成
- エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ■基本給 ・年収800～1,500万円（月給670,000円～） ・ご経験/実績に応じて決定 ※45時間分の固定残業代（164,000円～）が含まれます。 ※超過分別途支給 ■賞与 ・会社業績賞与あり ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間の間は有期雇用となります。その後は原則無期雇用となります。 ■賞与回数：業績賞与 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） 【休日休暇に関する補足情報】 ・年間有給休暇：10日～（入社時に3日、入社後6か月以降7日の付与） |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ■必須スキル ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・PHP (Laravel), JavaScript (React) における開発経験 ・自社プロダクト (Webサービス) の開発経験 5年以上 ・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング経験 ・プロダクトロードマップの策定、計画に基づいた組織構築・戦略の立案と運用経験 ・プロジェクトマネジメント / サービスマネジメントの経験 ・エンジニア組織 (10名以上) におけるマネジメント、メンバー育成、人事評価経験 ・採用計画の立案と実行経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Wizleap |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年 |
| 資本金 | 350000000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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