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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【大阪／梅田】サービス提供責任者（訪問介護）富裕層向け家事・介護・医療サービス◆東証スタンダード
＜スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／利用者10名程の介護保険請求、管理業務担当／管理業務がメイン／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可／梅田駅徒歩5分の好立地＞
富裕層向け家事・介護・医療サービス「ポピンズ VIPケアサービス」における サービス提供責任者（訪問介護）の募集です。管理業務がメインです。
既存の枠組みにとらわれず、日々の業務から課題を発見し、自らの力で解決に向けて動くことやしくみづくりが得意な方を募集します。
■業務詳細：
◎ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス提供実績の管理（ご利用者様10名程度）
◎介護スタッフへの指導、アドバイスなどコーディネート業務
◎利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務
◎サービス担当者会議への出席、多職種との連携
◎ケアスタッフ採用／研修業務
★業務の特徴★
◎介護スタッフとして現場の介護業務に多く入るのではなく、管理業務がメインの仕事です
◎自費と組み合わせる方が多いのでサ責業務のみでなく自費スタッフのコーディネート業務もあります。
■配属先情報：
シルバーケアサービス部（大阪支社）は4名で構成されており、女性3名、男性１名です。コミュニケーションを大切に、プロ意識をもって仕事をしています。お客様のご要望は千差万別です。お客様より感謝の言葉を頂く事も多く、それをやりがいを感じている社員が多く在籍しています。今までの経験を土台に、前例に問われずチャレンジする事ができる環境です。
■当社について：
創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。
◎当社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。
◎スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は賞与／給与改定の査定期間に含まれません※在宅勤務、時差出勤は試用期間中3か月中は対象外です |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 その他固定手当/月：3,000円～100,000円 ＜月給＞ 223,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・能力等を考慮の上決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：あり※業績、評価により変動有／昨年度標準評価では2.8カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万8千円／月まで支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■主にOJTが中心となります。 ■保育士資格取得補助 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■内閣府ベビーシッターチケット利用可 ■自社サービス割引 ■インフルエンザ予防接種代補助 ■ストックオプション ■育児・介護休職制度 ■時差出勤制度あり：病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇 （入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月により日数が異なります） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・介護福祉士／実務者研修(ホームヘルパー1級、基礎研修) サービス提供責任者業務経験 ・PCスキル（使用介護システム：ほのぼの） ＜必要資格＞ 歓迎条件：介護福祉士、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、介護職員実務者研修、サービス管理責任者基礎研修 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ポピンズファミリーケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ |
| 事業内容 | 「世界の未来を担うお子様たちにはどのような経験が大切か」この視点から生まれたのが、ポピンズの教育方針「エデュケア」です。 エデュケアとは、EDUCATION(教育) + CARE（保育）人生で最も重要な時期の人間教育を目指します。 ◆子育て支援サービス ポピンズナニーサービス（教育ベビーシッター） ◆介護支援サービス 高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」 デイサービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 轟 麻衣子 |
| URL | https://www.poppins.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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