【株式会社EPファーマライン】【池袋】経理／年次・連結決算へのキャリアアップ可◆社員定着率◎国内シェアトップ級医薬系サービス運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【池袋】経理／年次・連結決算へのキャリアアップ可◆社員定着率◎国内シェアトップ級医薬系サービス運営


～社員の定着率◎／えるぼし（三ツ星）・健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定／業界最大手EPSグループ～

■概要：
好業績による社員数増加と共に、経理部内の体制強化や業務効率化（システム導入や運用変更）を推進していく為、会社の成長を共に支えるメンバーを募集します。
当社の経理部では、会計チームと請求チームの2つに組織を分けており、会計チームでのお迎え入れを今回は想定しています。
ご経験に応じて、数名のメンバーを取りまとめるリーダー職（非管理職）としてオファーする場合もあります。

■業務内容：
・月次決算、年次決算
・伝票起票(費用計上他)
・預金管理(日々の入出金消込他)
・支払管理(社員経費精算、業者払い)
・連結決算(親会社への報告資料作成)
・固定資産管理業務
・源泉所得税、支払調書業務

各業務にはオービックシステムを利用します。伝票入力、会計システム、固定資産システム、経費精算システム、支払調書のマスタ管理対応等の業務を行います。新たなシステムを導入したばかりで、更なる効率化を目指しているため、今後もシステム導入や業務効率化の体系構築にも携わっていただきます。
将来的には、財務申告、事業報告書作成、監査法人や税理士対応などの業務に携わっていただく事を想定しています。役職者や管理者を目指せる環境です。

■当社について：
EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。

■数字で見るEPファーマライン（2023年4月時点）：
・従業員数1500名以上／入社3年以内の離職率6%
・男女比4:6
・有給取得率70%
・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95%
・医療系有資格者：950名以上在籍
※関連リンク：https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】