NEW
正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
22_068【錦糸町】インフラエンジニア／インフラ運用保守技術者 ◆一部在宅勤務可／年休124日
【国内最大級の独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人2023 大規模法人部門 ホワイト500」に2年連続で認定】
■業務内容：
インフラ運用保守技術者およびマネージャーとして、以下をご担当いただきます。
・製造系／サービス業のお客様を中心に当社が構築対応した仮想化サーバー環境および仮想デスクトップ環境の運用業務（当社内からリモート）
・各社向けに開設しているユーザヘルプデスクの管理
＜具体的な業務例＞
・新規案件のインフラ運用設計～運用導入・運用作業
・保守対象のマスタ更新、パッチ配信などの定常運用業務
・インフラ基盤のバージョンアップ等、保守業務
・運用改善・課題対応
・上記業務内容の全体管理
※経験に不安がある方も、当社の教育制度を利用し資格取得などスキルアップが可能な現場です。
■当社の魅力：
＜支援体制＞
・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。
＜安定した事業基盤＞
■当社の魅力：
・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
国内最大級のシステムインテグレ―タとして多角的な事業展開を推進しています。各種システム開発を主軸に、先端技術や自社製品（ロボットやクラウド等）、市場／顧客ニーズに応じて柔軟な事業姿勢となります。
＜就業環境＞
・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。
・「健康経営優良法人2023 大規模法人部門 ホワイト500」に2年連続で認定されています。（2023年3月8日（水）／経済産業省）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 錦糸町オフィス 住所：東京都墨田区江東橋2-19-7 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲】会社の定める事業所 【変更の範囲】会社の定める業務内容 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 448万円～895万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～471,000円 ＜月給＞ 236,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給します。 寮社宅：独身寮、社宅（通勤状況等により適用します） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金（確定給付企業年金） 退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A ■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給） ＜その他補足＞ ■自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、慶弔金 ■サテライトオフィス ■各種休業制度（育児・介護他）・短縮勤務 ■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定 ■健康相談（心と体相談サポートの扉） ■くるみん（子育てサポート企業） ■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立） ■選択制確定拠出年金（給与原資） ■団体生命保険、住宅ローン（低金利） ■同好会（野球・バスケ・サッカー） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など ※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記のいずれか ・数名のチームリーダ、サブリーダとしてのインフラ運用経験 ・運用保守経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 |
| 事業内容 | ■同社の特徴： ・「既存事業の強化」＋「クラウド×RT（ロボットテクノロジー）×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。 ・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。 ・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保 |
| URL | http://www.fsi.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 26,200百万円 |
| 売上 | 278,783百万円 |
| 従業員数 | 10,016名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【インフラエンジニア】40～50代活躍中/工程・転職回数不問/プレイヤー志向OK/先...
株式会社イズモ企画
ITインフラエンジニア【未経験・第二新卒歓迎！クラウド＆セキュリティ案件充実／定着率...
サービス＆セキュリティ株式会社
【ITエンジニア】◆未経験歓迎◆研修3ヵ月◆自社ITスクールを運営◆同期と成長◆年休...
株式会社ミクス
【インフラエンジニア】保守・運用経験あればOK／リモートメイン／前職給与保証◎／残業...
株式会社ＯＰＥＮ－Ｒ
ITエンジニア◆未経験OK◆上場グループ企業◆自社業務あり◆リモート有
株式会社トゥインクル 第一事業本部 ＳＥＳ...
インフラエンジニア／微経験歓迎／運用・監視経験者も歓迎／基本チーム参画＆4つの窓口に...
株式会社アースネット
サーバーエンジニア◆月給30万円～◆フレックス/一部リモート可◆企画から一貫して手掛...
株式会社スタジオスポビー
インフラエンジニア（子育て世代歓迎）｜還元率最高90％｜案件選択自由｜6種のスキルア...
スパイシーソフト株式会社
ITインフラエンジニア／コンサル・設計構築～運用フェーズ／希望のポジションで活躍／資...
株式会社ユニコーンテクノロジー
初級ITエンジニア/未経験OK/研修1ヶ月/200種類の資格取得支援/時間有休OK/...
株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】
IT事務★未経験から始める★1ヶ月間の研修で目指せITエンジニア★半年後の昇給確約★...
株式会社Crane&I
インフラエンジニア/受託100%/クラウド案件豊富/AWS・SASE・HCI等の次世...
株式会社トップヒルズかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
