正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【名古屋中川区】法人ルート営業《業界未経験歓迎!》土日祝休/転勤なし/建物の設備点検事業で業績◎
<業界未経験者歓迎!既存顧客へのフォロー・提案をお任せ(ノルマ無し)/ビル内の建築・消防設備点検を通し、街の安全を守る事業/年休125日(土日祝)>
■業務内容:
大手ゼネコン、ビル管理会社などのお取引先から依頼を受け、建物の設備点検を担う当社。
今回募集する営業職は、お客様の窓口となり、点検完了後の報告書のお渡しや内容のご説明、不具合に対するご提案、継続的なアフターフォローなどを行います。
\設備の点検とは…?/
万が一の際、火災報知器や消火器、スプリンクラーが問題なく作動するか、建物内の様々な設備に異常がないか等、安全基準が適切に守られているかを定期的に確認しています。
※当社は創業から37年間、消防設備や建築設備の調査・点検を通して、名古屋の街や建物を利用する人々の安全を守っています。
▽入社後の仕事内容
(1)入社後1~2か月:当社メンテナンススタッフと一緒に、実際に点検を行うオフィスビルや商業施設へ行き、「どんな作業をしているのか」「設備の仕組み」などを覚えます。
(2)営業配属後:先輩社員(30代男性)と一緒にお客様を回り、顔を覚えてもらうところから顧客活動をスタートします。
▽具体的な仕事内容
既にお取引のあるお客様へのフォローや窓口対応がメインとなります。下記が一例となります。
・メンテナンススタッフによる点検完了後の報告書をお客様先にお持ちし、点検結果のご説明を行います。
・設備に不具合があった場合は工事提案⇒受注⇒工事日程調整などを進めていきます。。
・点検現場や工事を新規受注する際には、点検スタッフとの現場調査や見積作成などの業務も行います。
\会社の魅力/
◎消防法や建築基準法により、建物の設備は定期的な点検と報告が義務付けられていることから安定した需要があり、業績も順調に伸ばしています。
◎当社は、消防設備点検と建築設備点検のどちらにも対応した数少ない会社であり、お客様へワンストップでサービスを提案できることが大きな強みです。
◎今後は各事業の拡大と、修繕工事も事業として立ち上げ、点検から修繕工事まで、一貫してお任せいただける企業を目指しております。
◎評価は、実績よりもプロセスや成長が軸ですので、お客様から信頼され、長くお付き合いいただくことを期待しています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区富田町千音寺西福正3572 勤務地最寄駅:春田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,800円~244,600円 固定残業手当/月:51,990円~57,330円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,790円~301,930円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じてさらに給与待遇を上乗せさせていただく可能性あり ■手当:役職手当/資格手当/休日手当/家族手当/夜勤手当あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、他決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者10000円 第二子まで5000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に準ずる <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援 実務研修など <その他補足> ■保養所あり ■資格取得支援あり ■リゾートクラブ会員 ■スポーツクラブ割引 ■健康診断・インフルエンザ予防接種 ■ウォーターサーバー ■オフィスコンビニ(おかし・ドリンク類・カップ麺など) ■健康への取り組み(ポイントに応じて現金支給する取り組みも!) ■ダイバーシティ推進室 ■ハラスメント対策室設置 ■受動喫煙防止対策あり ■リモートワーク(在宅勤務)制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日(土・日・祝)、振替休日取得制度あり 【休暇制度】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【未経験歓迎/営業経験がある方は大歓迎◎】年数・業界不問/第二新卒歓迎/学歴不問 ■必須条件: ・お客様への提案、折衝経験がある方 (法人顧客との折衝経験がある方は尚可) \こんな方をお待ちしています/ ・成績ではなく“お客様のため”を重視したい方 ・より良い雰囲気のチーム・組織で働きたい方 ・部署の垣根を越えて、チームワークを発揮したい方 ・早期キャリアアップを目指したい方 など ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セントラル防災 |
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所在地 | 〒454-0971 愛知県名古屋市中川区富田町千音寺西福正3572 |
事業内容 | 『消防設備点検』と『建築定期報告』のプロ。 未来(あした)の『安心』は、現在(きょう)の『点検』から。 ■事業内容: 総合防災システム自動火災報知設備、避難誘導設備、 防排煙制御設備、消火設備全般・設計・施工・保守点検、建築基準法 第12条定期報告 |
代表者 | - |
URL | https://central-b.co.jp/ |
設立 | 年1987年8月 |
資本金 | 22百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 28名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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