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契約社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【大阪・未経験可】セールスSV＜法人向け通信回線サービス事業推進PJT＞年休125日／プライム上場G
◆◇プライム上場・リクルートG／定着率90％以上・長期就業できる環境／転勤無し／年間休日125日／実働7時間半◆◇
事務・販売・営業などの領域でアウトソーシング事業を行う当社にて、当社受託プロジェクトの管理職（勤務地は委託元拠点）を募集します。
■プロジェクトの業務内容：
・通信サービス事業者（通信インフラ所有）の通信回線を中心とした法人向けサービス全般
（SI、NI）の事業推進支援プロジェクトになります。
【具体な業務】
◎委託元法人営業部隊のサービス受注後の納品支援
（1）各種申込書・契約書の受付 内容精査および登録
（2）各種申込書・契約書の作成支援 ※エンドユーザ対応含む
（3）各種工事などの工程調整業務 ※工事立会含む
（4）光電話サービスに特化した調整および技術支援
それぞれ3名～10数名のチームにて構成
■管理者の業務内容
・メンバー（3～10数名）管理業務
⇒各チームの業務内容に合わせた役割調整および労務管理
・業務管理
⇒一般的な業務からイレギュラー対応への関与、および委託元報告
・委託元対応
⇒実績集計・資料作成・定例会・報告書作成
・チーム間連携
⇒PJT全体のフォロー、他チームメンバーからの相談対応など
現在、安定しているプロジェクトであり、PJT拡大の為、新たに採用させていただきます。
未経験でも先輩SVからのOJTがあります。
変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 初回契約3か月、以降原則6か月毎／雇用形態詳細は試用期間備考欄に記載 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 委託元拠点 住所：大阪府大阪市中央区城見２丁目1番5号 オプテージビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します （プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります） ＜転勤＞ 無 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円 ＜月給＞ 223,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は超過勤務手当30時間分含む ※別途、インセンティブや全社達成インセンティブ（前年度実績：293,000円）有 ■賞与：367,700円／年2回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一部支給（上限は3万円かつ1か月の通勤定期代／月） 社会保険：社会保険完備※契約初日加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時導入研修有 ・通信教育（年2回:80コースの中から自由に選択可能） ＜その他補足＞ ■通期手当補足：バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 ■産休育休制度有 ■超過勤務手当 全額支給 ■GIB制度 ■スキルアップ研修 ■健康診断 ■人間ドック（40歳以上）自己負担額あり 他 ※上記は変更になる可能性があります |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※所属されるプロジェクトにより異なる ※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり 年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ○下記いずれかのご経験をお持ちの方 【必須】営業および営業支援組織にてリーダー以上の経験をお持ちの方 【尚可】通信サービス（法人向け）事業経験者（メンバーでの経験含む） 〇上記に加えて ・Excelを使用した表作成・グラフ作成・データ加工・リスト管理・業績管理ができる方 ・Accesstを使用した経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
| 事業内容 | 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。 スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。 |
| 代表者 | 山本 慎也 |
| URL | https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 271,000百万円 |
| 従業員数 | 2,043名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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