正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【第二新卒歓迎/週３リモート】ＳＥ◆自社システム導入◆東証プライム上場◆導入実績累計5,000社超
～IT×会計で専門知識が身に着けられる！教育体制◎～
【未経験者も活躍中！／要件定義～リリースまで一気通貫で担当／独自の研修システムやOJTで着実にスキルが身につく】
自社パッケージ「ProPlus」シリーズの導入エンジニア／コンサルタント業務をお任せ致します。
製品導入チームで要件定義から開発、リリースまで一気通貫で担当していただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務
■職務詳細：
同社の製品は顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズにも対応しており、大手企業の経理部や経営層に対して、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行います。
「会計になじみがない」と感じられるかもしれませんが、会計分野を学ぶことは経営視点を身につけることに繋がります。
また技術面においても、当ポジションで上流工程から下流工程までシステム開発一連をご経験することが可能です。
ビジネススキルとITスキルの両面を鍛えながら、PM／PLへのキャリアステップを築いて頂けます。
■開発環境：
言語：Java／OS:Windows／DB:OracleDB、Microsoft SQL Server
■研修制度：
当社のシステムエンジニアは文系出身者が6割以上を占めており、
ITエンジニアやプログラミングの経験がなかったメンバーも多く活躍しております。
直近では、前職が営業・経理・事務・インフラ系エンジニア・公務員など、
様々なバックグラウンドを持った方が入社しております。
未経験でも着実に成長していける環境があるのは、
社内独自の研修制度や長年蓄積された教育ノウハウがあるからです。
【研修事例】
プログラミング基礎講座 / 要件定義講座 / 製品講座 / 資産管理関連業務解説ほか
また部署ごとに複数名におよぶ新人育成チームを設けており、
新入社員が質問や相談しやすい環境・雰囲気づくりに努めております。
そのため、未経験の方でも安心して新しいキャリアにチャレンジできます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に準ずる場所（会社が認めた場所に限る）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～229,000円 固定残業手当/月：66,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮 ※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。 ＜年収例＞ 年収600万円 ／ 28歳 ／リーダー 年収700万円 ／ 32歳 ／マネージャー 年収950万円 ／ 38歳 ／部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：5年以上在籍された方 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得一時金制度あり。 ＜その他補足＞ ■交通費全額支給 ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康保険組合各施設利用可 ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■年間・月間表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始（12/30～1/4）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◇◆ご経験は不問です！◇◆ ■必須要件： ＼文系出身の方も大歓迎！IT業界の経験は一切不問！／ ☆当社の6割の社員は文系出身です◎ ■未経験OK ■歓迎するスキル・経験 ・会計知識がある方(日商簿記２級レベル) ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 ＜語学補足＞ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロシップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-8-5 |
| 事業内容 | 当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。 会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 資史 |
| URL | http://www.proship.co.jp |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 722百万円 |
| 売上 | 6,812百万円 |
| 従業員数 | 276名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 【主要取引先】 小田急電鉄株式会社三井情報株式会社、サッポロビール株式会社、ヨネックス株式会社、北海道通信網株式会社、株式会社大庄、東海運株式会社、ベルリッツ・ジャパン株式会社、亀田製菓株式会社、日清紡績株式会社、ワタベウェディング株式会社、日本マクドナルド株式会社、いすゞ自動車株式会社、株式会社関電工、株式会社モンテローザ 等 ※HPに導入事例が掲載されている一部企業のみ |
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