【株式会社プロシップ】【週3～4在宅可】社内SE◆社内のDX推進をお任せ◆フルクラウド環境◆東証プライム◆退職金制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【週3～4在宅可】社内SE◆社内のDX推進をお任せ◆フルクラウド環境◆東証プライム◆退職金制度有


【DX推進に挑戦したい方歓迎◆企画～開発まで一気通貫で携われる◆希望に合わせたキャリアパス◆柔軟な働き方可】

国内トップ級シェアの会計ソフトウェアを開発する当社で、社内SEを募集します。昨年社内の業務環境をフルクラウド化し、デジタルワークプレイスを実現しました。今後も戦略的にDX推進を進めるため、デジタル人材としてスキルの幅を広げていきたい方歓迎です。

■職務内容
＜メイン業務＞
・DX企画立案、他部門DX支援（企画構想段階～開発業務や一部ベンダーコントロール等）
・社員教育（ローコード開発ツールを活用し、現場が各々でシステムを構築できるよう現場社員への指導や業務運用の検証等）
・生成ＡＩの活用検証等、新たな技術を取り入れるための検証、データマネジメント等

＜サブ業務＞
・社内のヘルプデスク対応
・社内基幹システム（メールやグループウェアなど）とPCセットアップの運用対応・社内インフラの最適化に向けた対応・企画提案
・インフラ構築・管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパス：
OJTメインで業務を覚えていただきつつ、できる業務からお任せします。リモート環境下でもビジネスチャットは活発に動いているため、相談しやすい環境です。スキル次第ですが、入社～１年程度を目安に企画や要件定義などもお任せすることを想定しています。
キャリアパスはリーダー→マネージャー→部長、スペシャリスト職ですが、新しいことにチャレンジしたい方、オペレーションメインで業務したい方など、希望に合わせて柔軟に業務を調整しやすい環境です。

■組織構成：
20～40代の12名在籍。

■働き方：
週3～4日在宅のほか、裁量労働制で中抜け等も可能なため、イフステージが変わっても柔軟に働くことが可能です。またフロント業務ではないため、比較的業務量も調整しやすい環境です。

■当社の特徴：
企業向け固定資産管理システム「ProPlus」を開発・提供しています。制度改正が頻繁に生じるほか、企業ごとに管理方法が異なる領域であるため、システムの専門性やカスタマイズ性が重要視されます。専門性の高いシステムを、開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、企業ニーズに対応。大手・上場企業を中心に5000社の企業グループ様にご導入いただいております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】