【株式会社シーイーシー】【第二新卒歓迎】システムエンジニア※Web／クラウド等◆残業平均18h／東証プライム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【第二新卒歓迎】システムエンジニア※Web／クラウド等◆残業平均18h／東証プライム


【IT企業での経験を活かし、ステップアップを目指したい方、より大きな舞台で活かしたい方を歓迎します！Web・オープン系SE／PGから、クラウドエンジニア、上流工程エンジニア、プロジェクトマネジャーへと転身しませんか？】
・システム開発の実務経験（3年以上）、またチームリーディング経験をお持ちの方向け
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャーを目指したい方向け
・土日祝休み、平均残業20hの安定した環境でキャリアを伸ばしたい方向け

■募集の背景：当部門では、レガシーなIT資産を最新技術に対応する形で更改する、「ITモダナイゼーション」を推進しています。DX実現に向けたシステム環境を整えるため、クラウド活用による効率化、次世代ITインフラへの刷新といったモダナイゼーションビジネスは拡大傾向にあります。

■仕事概要：金融業・製造業・サービス業など多岐にわたる顧客に対して、上流工程～下流工程まで一貫してサービスを提供するほか、「Re@noveR（リノーブ）」というマイグレーションの自社サービス開発・展開も行います。作業は基本的に自社内となり、多岐にわたる顧客業界および作業工程から、ご自身のスキルとご志向にあわせた最適なポジションへ、アサイン予定です。エンドユーザーと直接会話し、提案／コンサル／要件定義／設計／開発／テスト／保守といった上流工程から下流工程まで、システム開発のライフサイクル全般の対応に携われます。中流・下流工程では、オフショア・ニアショアを活用して人手不足解消とコストメリットが両立する開発を選択しており、このオフショア・ニアショアのマネジメントも行います。

■具体的な仕事内容イメージ：
・自社サービスのプリセールス（顧客への課題ヒアリング/提案）
・顧客やパートナー企業との折衝／調整
・プロジェクトの進捗管理、リスクマネジメント
・各システムの要件定義～設計～開発～システム試験　など
※面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、ポジション／配属プロジェクトを決定いたします。

■プロジェクト事例：
・基幹業務システムのクラウド移行
・システム基盤更改に伴うシステム再構築
・各種ミドルウェアサポート切れに伴うシステム更改
・クラウド基盤上での業務アプリケーション開発
・各種マイグレーションプロジェクト

【チーム／組織構成】