正社員
掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【大手町】デジタルコンサル（自動運転、MaaS等モビリティ関連領域）◆大手シンクタンク／社会課題解決
【リサーチ・コンサルティング・研究開発・ITにおける高い専門性～クライアントや社会の課題を解決し持続的な発展を支援】
■業務内容：
（1）自動運転、MaaS、データ連携等、新たなモビリティサービスの実現及び社会実装に関する事業戦略・政策立案の検討
（2）ITS、通信、データ基盤等、モビリティ関連のデジタル技術調査、技術活用の検討
【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】
【プロジェクト事例】
・RoAD to the L4 テーマ３. 高速道路における隊列走行を含む高性能トラックの実用化に向けた取り組み
・自動運転の拡大に向けた調査研究
・先進安全自動車（ＡＳＶ）推進計画の推進
・日系自動車メーカー 自動運転分野における戦略実行支援
・MaaS関連データの連携に関するガイドラインの策定・改訂及びデータ連携の高度化推進
・戦略的イノベーション創造プログラム（SIP）第3期／スマートモビリティプラットフォームの構築
・民間企業MaaS社会実装支援
■当社の魅力：
環境エネルギー分野に総勢約140名（グローバルでみても最大規模）のコンサルタントが在籍しており、多様な専門性を持つコンサルタントから刺激を受けることができます。
「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・論理的思考力、顧客向け資料作成能力、プレゼンテーション能力を有する方
・顧客の要望に対して柔軟に対応、交渉する能力を有する方
・官公庁・民間企業等に対する企画・提案から、調査・コンサルティングをプロジェクトマネージャーとして遂行した経験を有する方
・顧客のマネジメントクラスとのリレーションシップを開拓、構築した経験を有する方
・電気電子情報に関する資格（情報処理技術者試験、技術士等）をお持ちの方
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大手町事業所 住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の拠点】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ※ご入社後、会社都合により部署異動する可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～650,000円 ＜月給＞ 260,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社後1年間は適用外 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、専門別研修など ＜その他補足＞ ■各種補給金（通勤費補給金、昼食費補給金 等） ■財産形成関連メニュー（財形貯蓄、iDeco補助金 など） ■自己啓発、余暇支援、生活支援、健康管理関連 （福利厚生専門会社費用補助、グループ生命保険料補助、インフルエンザ予防接種補助 など） ■持株会制度、みずほ共済会、みずほ互助組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、有給休暇（初年度は入社月によって4～17日付与、翌年度以降21日付与）、リフレッシュ休暇、研究支援休暇、自己啓発休暇他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかで可 ・コンサルティングファームやシンクタンク、研究機関等において、職務内容に関連した業務経験、知見、知識をお持ちの方 ・自動車メーカー、交通事業者、スタートアップ等において、新たなモビリティサービスの企画、検討やモビリティ関連のデジタル技術開発に関連した業務経験、知見、知識をお持ちの方 ※みずほフィナンシャルグループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員（正規従業員、契約社員、派遣社員、常駐者等）でないこと。 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8443 東京都千代田区神田錦町2-3 |
| 事業内容 | 2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ＆テクノロジーズ」が誕生しました。 みずほリサーチ＆テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 1,627百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,093名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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