【住友重機械工業株式会社】【東京本社 ※在宅可】社内SE(サービス領域DX推進プロジェクトリーダー)◆東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【東京本社 ※在宅可】社内SE(サービス領域DX推進プロジェクトリーダー)◆東証プライム上場


■DX推進Gものづくりプロセスチームのミッション：
当社グループ事業部門の営業／開発・設計／生産／サービス領域のICT業務を対象とし、
・ICT新技術の調査検討と現場への導入支援および標準化
・ものづくりに関するICT技術進展を通し当部門と事業部門、他関連部門とのつながりの形成
・ものづくりDX人材の育成と輩出

■職務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
サービス領域DX推進による業務改善企画及び提案
・サービス部門における課題抽出からDXソリューション提案を行います。主に、顧客管理を中心としたサービス業務の効率化の実現となります。これらをプロジェクト化し、事業部門や各拠点の情報システム部門と連携して進めます。
・運用定着化に向けた取り組みの推進（必要に応じて、外部ベンダー選定を行い、ベンダーコントロールを行います）

■出張・働き方：
◇出張頻度・出張先：数回／年、当社グループの各工場（ほぼ日本国内。場合によっては海外出張が発生します。）
◇テレワーク頻度：リモートメイン。週にリモート3日以上※出社は週1回程度

■業務の魅力：
・事業部門（サービス部門）との接点も多く、ICT分野だけではなく、当社製品に関わる幅広い知見を得ることができます。
・課題解決のために、常に新しいアイディアを提案・実行する場があります。
・指示待ちスタイルでの仕事ではなく、自分から行動して頂く仕事のスタイルになります。
・社内DX推進を行うことにより、構想・推進スキルなど幅広いスキルを身に着けることができます。
・同じチーム内で扱う最先端技術や新技術等の知識を身に着けることができます。

■キャリアステップイメージ：
入社直後：入社直後はチームメンバーとともに、既存プロジェクトに参画し業務の流れの理解、人脈形成を行って頂きます。スキル習得として、内外の研修を積極的に取り入れています。ITだけでなくビジネススキルに関しても受講可能です。カリキュラムについては本人の意向を重視し決定します。
5年後以降：ご本人の特性、状況に応じて、プロジェクトマネージャーや組織のリーダーとして業務を担って頂く方を求めています。他チームとも連携してものづくり全般のDX推進リーダーとなって頂くことを期待しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】