【大阪シティバス株式会社】【大阪】人事（係長）※Osaka Metro グループ／年休120日／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【大阪】人事（係長）※Osaka Metro グループ／年休120日／転勤なし


■仕事内容：
人事担当（係長）として、人事に関わる業務全般をご担当いただきます。
また、係長として課員のマネジメント、業務管理、各部門とのパイプ役としての役割も担っていただきます。
将来的には、課長職へのキャリアアップも見据えての採用となります。

【具体的には】
・採用
└人員計画の策定・実行・進行管理、採用状況管理および各課との連携。
・労務・契約
└雇用契約管理、法改正に伴う規則改正、社員相談、訴訟窓口対応、組合対応、処分、ハラスメント対応、労働問題、調査関連業務。
・人事・人材育成
└各部署の研修企画・実施、制度設計、定期昇給に関わる運転士評価、社員データの作成
・厚生給与
└給与、休暇、社保、厚生関連業務
・その他
└グループ会社との連携業務など

■組織構成：人事部人事課
20代から50代の計12名が在籍。部長、課長、係長2名、課員8名。

■当社の特徴：
2018年4月の大阪市営交通事業の廃止に伴い、市営バス事業のすべてを引継ぎ「第二の創業」を迎えました。大阪市域を中心に、地域に密着した交通機関として、最高の安全・安心を追求し、毎日早朝から深夜まで大阪の街を走り続けるバス事業を運営しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】