【ヒエン電工株式会社】【大阪市】人事・経理サポート◆幅広くバックオフィスの経験が積める◆舶用電線国内トップ級シェアメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【大阪市】人事・経理サポート◆幅広くバックオフィスの経験が積める◆舶用電線国内トップ級シェアメーカー


～国内トップシェアメーカーの管理部門に挑戦可能／未経験歓迎◎／年間休日122日と働きやすさ◎／福利厚生◎～

■仕事内容：
人事や経理のサポートをメインに、総務等も合わせ、幅広く業務をお任せいたします。

■入社後にお任せする業務：
＜人事業務＞
・新卒／中途採用業務（応募者・社内関係者との調整、業者との折衝、説明会対応）
・研修対応（新入社員研修、その他教育制度対応）
└新入社員入社日の研修の対応、人事評価制度の対応
・社内イベントや福利厚生制度の企画、対応　など

＜経理業務＞
・経理システムへの入力、経理伝票作成、請求書の整理　など
└請求書の整理、伝票入力がメインの業務となります。

■将来的にお任せしたい業務：
全般的な業務に慣れていただいた後、専門的な業務（経理決算業務など）も適性や希望に合わせてお任せいたします。
そのため、将来的には専門的なスキル習得も可能です！

＜法務業務＞
・法改正対応、規則規程管理及び改訂、契約書管理など

＜その他＞
※適正に応じてお任せする可能性があります
・システム対応、社員PCのセットアップ、社内システム・ネットワークの問い合わせ対応　など

■組織構成：
総務グループには、30代～50代の男性2名・女性3名の計5名で業務分担しております。
経理や人事労務の担当役割はございますが、ご入社後は基本的に幅広い業務習得をしたいただきます。

■教育体制について：
基本的にはOJTでしっかり研修いたします。
半年間～1年間で独り立ちを目指していただきます。

■当社の強み：
船舶用電線の製造は参入障壁が高く、国内競合は数社です。その中でも国内造船所からのほぼ全てを当社が受注しています。その秘訣は、船の寿命の30年間、船が海に出た後も故障修理や取替の発生しない、耐久性の高い物作りです。当社は、自社工場で設計開発～試作～量産～納品まで全工程を一貫して行いQCD管理を徹底し、海外製の薄利多売商品に対し、高品質・短納期・少量納品など国内需要に応え選ばれ続けています。
主取引先である船舶業界の景気に左右されぬ様、産業機材や機能性フィルムの開発、土木・建築分野やエレクトロニクス分野も進出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】