【株式会社システムサポート】●PM／顧客折衝～プロジェクト管理／在宅勤務可／平均残業7h／Oracle社からの紹介・公共案件中心【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


●PM／顧客折衝～プロジェクト管理／在宅勤務可／平均残業7h／Oracle社からの紹介・公共案件中心


【東証プライム市場上場・独立系／40代50代も活躍可能／Oracleに強みを持っている事業部／在宅勤務と出社のハイブリッド】
請負案件にて上流工程を中心に、プロジェクト管理や顧客折衝をご担当いただきます。
事業部内に新たにアプリケーション部隊を新設しており、案件も増えたため新たに募集をしております。

■具体的な業務内容：
・顧客の要望のヒアリング、すり合わせ、提案、レビュー
・プロジェクト管理（プロジェクト計画の策定、人員や仕様検討、スケジュール管理、工数管理、QCD管理、リスク管理）
・ベンダーコントロールやWeb開発の一部業務

■当ポジションの魅力：
・アプリケーション部隊は比較的新しい組織のため、チームビルディングなども携わることができます。
・エンドユーザー案件が豊富にあるため、お客様の声をダイレクトに受けられ、やりがいを感じられる環境です。

■働き方：
全社として残業時間は少なく、事業部の平均7時間／月となっております。
男性の育休実績や、時短の役職者なども社内に在籍しており、「働きやすさ」に配慮した制度・社風の企業です。
男女が共に働きやすい環境が整っているため、事業部の定着率は約94％です。

■当社の魅力：
（1）積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援します。
・技術的な支援…各種資格取得奨励制度（規定に則り一時金の支給あり）、SAP社、Oracle社等の各種ベンダー有償研修への参加支援、EXPOやベンダー開催オープンセミナー等のイベントへの参加奨励
・ヒューマンスキル…Biz CAMPUSによる基礎～応用力の向上
（2）柔軟なキャリアプラン…本人の指向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。
（3）明確で公平な人事制度…昇進、昇格は、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価によって行います。業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果は社員にフィードバックすることにより、本人の課題を明確にするようにしています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】