【株式会社システムサポート】【東証プライム】WEBエンジニア リーダー候補 ※クラウド専門事業部/プライム95％上流案件多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【東証プライム】WEBエンジニア リーダー候補 ※クラウド専門事業部/プライム95％上流案件多数


■□AWSで100社以上の導入実績/パートナー1年目で特にビジネス貢献度が高い企業へ送られるAPNパートナーアワードを受賞/残業時間20h□■
■業務内容：AWS/Azureを使用した独自のクラウドサービス「クラウド工房」の導入支援やAWS/Azureの開発・コンサルティング・運用支援・決済代行・Database構築・及びマイグレーション等のサービスを提供。スキル、ご志向に合わせて業務をお任せします。9割以上がエンドユーザーであり顧客の「事業拡大」を見据えた提案を行います。

■導入実績
・オイシックス(株)：基幹システムのインフラ環境をAWS上に構築。震災、大規模災害時にも事業継続を図れるITインフラを実現。
・(株)ベイクルーズ：アパレルECサイトのピーク時、アクセス数増大に伴うオンデマンドサービス型のIT基盤として、AWS環境に全面移行。

■同部署の特徴：Amazon Web Services（AWS)および、Microsoft Azureをはじめとした、パブリッククラウドにおけるコンサルティングサービス、運用支援サービス、決済代行サービス、各種Database（Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL）の構築、およびマイグレーション、運用監視、等のサービスを提供いたします。

■当社の特徴：
・Microsoft MVP アワード2017受賞者が在籍！高い技術力を保有。
・AWSの実績：2015年にはAPNパートナーアワード「Rising Star of theYear」を取得。パートナー1年目で特にビジネス貢献度が高いパートナーへ送られる賞。「DB×クラウド」で圧倒的な技術力を発揮。
・明確で公平な人事制度…昇進・昇格は、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にしています。
・社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があり、社員の提案で新サービスが誕生しています（社員の半数以上が中途入社）。
※顧客先（東京都23区内）にて勤務となります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】