【株式会社システムサポート】【リモート/toC案件】iOS,Androidエンジニア※自社サービス開発/プライム率98.1%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【リモート/toC案件】iOS,Androidエンジニア※自社サービス開発/プライム率98.1%


【リクルートHD・キャリアデザインセンター・KADOKAWA等、大手企業と直接取引/エンドユーザー取引率98.1％/継続取引100％/ユーザー数100万人以上のアプリ開発に携われる/システム提案、開発、導入のワンストップソリューション】

■職務概要：BtoC向けスマホアプリ開発や自社サービスの開発をお任せいたします。BtoC向けスマホアプリ開発においては、
エンタメ系や人材系など多種多様なエンドユーザーのお客様と一緒に企画段階から携わることが可能です。

ご希望に応じて、スマホアプリだけではなく、クラウドやデータ分析などの開発にも携わることもできます。
また、既存の自社サービス開発にも携わることができます。当社として自社サービスは今後も強化していきたい領域のため、
あなたのご経験や知見を活かしてサービスを立ち上げることも可能です！

■配属部署：
BSG事業部は100名で構成されています。20代30代でPL/PMを担当しているエンジニアもいます。

■当社の特徴
（1）オラクルマスターの最高位Platinum保有者数は国内有数：オラクルマスター最上位資格「Platinum」で、その保有者は日本に約100名しかいないが、当社の保有者人数は全国第4位を誇る。
（2）グローバル展開を目指し、シリコンバレーに関連会社を設立：2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。
（3）資格取得支援制度：IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限100,000円で一時金を支給。
（4）明確で公平な人事制度：昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定される。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にする。
（5）残業月平均20時間：残業時間について以下の取り組みを実施。（1）45時間以上の残業発生予定者に対する事前協議（2）残業45時間超過回数が年3回を超えた場合は担当者から上司と本人に通知。（3）3ヶ月連続して残業45時間超過が見込まれる場合は本人に発生要因、体調面等ヒアリングを実施し対策を検討。

【チーム／組織構成】