NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【自社勤務】プロジェクトマネージャー※クラウド専門事業部/プライム上場/プライム率99%
●AWS/Azureの設計・構築・移行PJのプロジェクトマネージャーとして顧客対応、プロジェクト推進、ベンダーのとりまとめ等の業務を中心にお任せいたします。
●9割以上がエンドユーザーであり顧客の「事業拡大」を見据えた提案を行います。今後はIoT領域に注力しビジネスを拡大していく予定です。
■導入実績:オラクル製品に強みを持ち「ORACLE Certification Award」を受賞。オラクルDB×クラウドでプライム案件を多数受注しています。
・(株)ベイクルーズ:アパレルECサイトのピーク時、アクセス数増大に伴うオンデマンドサービス型のIT基盤として、AWS環境に全面移行。
・(株)ドン・キホーテ:基幹システムのAWS完全移行。
■当部署の特徴:Amazon Web Services(AWS)および、Microsoft Azureをはじめとした、パブリッククラウドにおけるコンサルティングサービス、運用支援サービス、決済代行サービス、各種Database(Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL)の構築、およびマイグレーション、運用監視、等のサービスを提供いたします。
■当社の特徴:
(1)オラクルマスターの最高位Platinum保有者数は国内有数…オラクルマスター最上位資格「Platinum」で、当社の保有者人数は全国第3位を誇ります。
(2)シリコンバレーに関連会社設立…グローバル展開を目指し、2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立しています。
(3)資格取得支援制度…IT関連の国家資格やベンダー資格など約200の資格を対象に、資格取得奨励制度を完備。取得した場合、受験料と併せて、上限50,000円で一時金を支給しています。
(4)明確で公平な人事制度…昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にしています。
(5)社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅直結 / 各線新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,651,960円~ 固定残業手当/月:105,670円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 410,000円~(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、子5千円※当社規定による 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(指定資格約300/受験料、一時金上限10万円) ■社外研修:例…Oracle・SAP研修(1人当たり50万円~150万円相当)、ビジネス研修(Biz CAMPUS) <その他補足> ■制度:従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度 ■永年勤続表彰制度:勤続10年以上の社員には知識、経験を称え記念品(金の板)を贈呈 ■社内の取り組み:キックオフ(半期毎)※半年の振り返り、目標共有(支社、事業部)、表彰、立食パーティー、イベントなど/各事業部会(2~3ヶ月毎)※成果発表、グループ毎でのディスカッション、飲み会 ■住宅手当(家賃補助):一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を支給(最大月3万円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ウェルカム休暇(3日)、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: プロジェクトマネージャーのご経験 ■歓迎条件: IoT関連のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社システムサポート |
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所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F |
事業内容 | ■概要 同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■会社の方向性 同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。 また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。 |
代表者 | 代表取締役社長 小清水 良次 |
URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
設立 | 年1980年1月 |
資本金 | 723百万円 |
売上 | 22,029百万円 |
従業員数 | 1,484名 |
平均年齢 | 34.8歳 |
主要取引先 | - |
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