【新菱冷熱工業株式会社】【四ツ谷】人事(人事企画制度)　～残業月20h／年休120日(土日祝)／創業以来黒字経営～【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【四ツ谷】人事(人事企画制度)　～残業月20h／年休120日(土日祝)／創業以来黒字経営～


【創業以来黒字経営／残業時間20時間程度／年間休日120日(土日祝)／業界トップクラスの総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開】

■業務概要：
「管工事部門No.1」サブコンである当社にて制度企画・運用をお任せいたします。
・人事制度に関わる企画立案・実行
・人材育成施策の企画、設計、開発、運営業務（階層別/職制別/組織開発）

■組織構成：
同社の人事部は計30名程度の組織となっております。年齢は20代～40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

■腰を据えて働ける環境：
年休127日、残業月20時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。入社時は契約社員スタートにはなりますが、正社員登用制度もあり、長期的に腰を据えて働いていただける方を求めております。
同部署は女性社員が多いということもあり、産休育休の実績も豊富です。

■キャリアパス：
将来的には仕事の幅を広げていただくことも可能です。同じ部署内では採用、労務も担当しているため、意欲がある方については、そういった業務に携わっていただくことも可能です。経験を積んでいただき将来的に管理職・経営層を目指していただくことも可能です。

■当社の特徴：
創業以来67期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。また、国土交通省の審査である経営事項審査において「管工事部門No.1」を全国で獲得。業界を牽引し続けています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

【チーム／組織構成】