【株式会社ポピンズエデュケア】【幼児・学童向け英語レッスンの企画・運営管理（全体マネジメント）】◆年休125日／スタンダード上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【幼児・学童向け英語レッスンの企画・運営管理（全体マネジメント）】◆年休125日／スタンダード上場G


<東証スタンダード上場G／保育業界国内大手／全国施設数320園以上／社会貢献性の高いサービス展開／女性活躍保育業界トップクラス>

■業務概要：
リアルとオンラインが生み出す新しいプラットフォーム「ポピンズプラス」にて、幼児・学童向け英語レッスンの企画・運営業務をお任せします。

■ポピンズプラスとは：
保護者様とお子様の夢をかなえる、”一流体験”、”本物体験”、”グローバル”が特徴のプラットフォームです。
マンツーマンレッスン、宿泊プログラム、オンラインプログラムなど多彩な学びの場を提供しております。
ポピンズのオンラインプログラムは “リアルタイム” 配信の参加型プログラムです。

■業務詳細：
・英語教室に派遣する外国人講師の全体マネジメント
・講師のシフト管理
・レッスンカリキュラム作成
・収益集計・分析
・外国人講師の採用／トレーニング

■組織構成：
海外講師6名、所属部署メンバー8名、連携部署メンバー2名

■当社について：
当社グループは「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社、非連結子会社1社の計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。　

■働く環境：
◎オフィスは広尾駅徒歩2分の好立地で、週1回は在宅勤務（2023 年1月時点／変更の可能性有）も実施しております。事前に承認を得れば病院受診やお子様のご予定に合わせ時差出勤制度も活用でき、柔軟な働き方を実現しています。
◎2018年5月に厚生労働省による女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業にも認定されており、ベビーシッター・保育園・介護等の社員割引も活用可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】