正社員
掲載予定期間：2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【池尻大橋／リモート】人事（企画・採用・育成等）◆バーチャルシンガーやボカロP多数所属／年休122日
当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。
経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また人事(採用、人事企画、社員育成)のマネジメント全般をお任せします。
■業務内容：
・執行役員～部長クラスと密に連携し、経営戦略・事業戦略とリンクした人事施策の計画立案・実行
・人事戦略策定・実行
・評価/報酬/等級制度の改善及び運用
・人材開発/育成体制設計及び運用（ミドルマネージャー層への研修企画・実施・効果測定等）
・その他経営層からの特命事項の対応等
■魅力：
・会社・人事組織共に過渡期であり、これからHRBP機能を本格的に立ち上げ拡充するタイミングなため、役割やあり方についてご自身で切り開ける
・野心的な目標を掲げ続ける経営陣や、クリエイティブの力を信じるメンバーと一緒に新しいエンターテインメント作りに関わることができる
・急成長企業で、課題がめまぐるしく変わる中、スピーディーに経験を積める
■当社について：
当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。
YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。
＜所属アーティスト・IP(一部抜粋)＞
花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ)
■自社IPについて：
長年培ってきたTHINKRならではのクリエイティブ力を強みに、自社IPを開発しています。
ぜひ一度Youtubeチャンネルなどでご覧頂けますと幸いです。
■https://thinkr.jp/
■https://kamitsubaki.jp/
■https://findmestore.thinkr.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※選考課程で契約社員スタートでお願いする場合有り ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の異なる条件：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル2F 勤務地最寄駅：池尻大橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 田園都市線池尻大橋駅9分／京王井の頭線神泉駅12分／東急東横線中目黒駅15分 必要なときのみオフィスへの出社となり、それ以外は在宅での勤務です。（業務状況や担当業務・会社意向等により変動あり。) ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,480円～476,880円 固定残業手当/月：118,520円～148,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（評価制度有） ■決算賞与：年1回（7月）※業績による／初年度の支給無し ※給与は前職での待遇、ご経験、能力、ご希望を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※賞与を含まない年収で、なるべく希望条件に沿うよう検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給※規定あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ なし ＜その他補足＞ ・在宅勤務手当(月1万円) ・携帯手当 ・社会保険完備 ・各種慶弔金 ・通勤手当(非課税内) ・確定拠出年金401K（任意） ・オフィス内フリーアドレス ・ウォーターサーバー ・PC貸与(Windows・Mac選択可※職種により指定の場合有) ・社割制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土日祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（規定あり）、有給休暇（法定に準ず） ※案件の状況により休日稼働もありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事関連業務の経験2年以上 ・下記のいずれかの経験 └人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験 └組織体制の設計・構築経験 └人事組織全体のマネジメント経験 └採用戦略立案経験 ■歓迎条件： ・スタートアップ・ベンチャー企業においての人事部立ち上げ経験 ・経営戦略に基づく人事戦略の策定経験 ・既存の枠に囚われずに新たなスキームを用いて組織づくりを追求した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社THINKR |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル2F |
| 事業内容 | ■会社概要： 2007年にクリエイティブディレクター針谷建二郎により発足したクリエイティブスタジオ「ANSWR」は、2016年4月に関連会社であった2.5Dと統合し、新たなコンセプト、組織体制となってTHINKR（シンカー）へと生まれ変わりました。THINKRは「作る人」達をクリエイティブチーム化し、育て広めていくクリエイティブプロダクションです。 同社のWORKSはこちらからご覧いただけます。 http://thinkr.jp/casestudy/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://thinkr.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,030百万円 |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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