【ビズキューブ・コンサルティング株式会社】【大阪】法人営業◆賃料適正化サービス提案／固定費削減による投資原資創出／年休128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)


【大阪】法人営業◆賃料適正化サービス提案／固定費削減による投資原資創出／年休128日


～店舗経営支援に特化したコンサルティング実績10万件超／店舗ビジネスの海外進出支援や、マクドナルド・ユニクロの教育歴任者が手掛けた人材育成サービス等、幅広い事業へのキャリアプランも充実◎／完全週休二日制／土日祝休み～

■仕事内容：
サービス業界を中心にメーカー、商社など幅広い法人顧客に対し、店舗やオフィスの賃料適正化提案をお任せいたします。
経営における固定費の3～4割を占める「賃料」という固定費を削減することで、企業成長に向けた新たな投資原資を創出。
成果報酬型のため、確実に顧客に喜んで頂けるビジネスです。

■賃料適正化とは：
現在の契約している賃料を適正価格に見合った賃料に合わせる取り組みのことです。 賃料の適正化により現在の家賃から価格が下がることで、経費削減につながります。 賃料適正化は契約当初の内容を見直し、周辺環境の変化や建物の状況などに応じて適正な価格に修正することを目的としています。

■具体的な業務：＜新規顧客＞
他部署や既存顧客から紹介頂いたお客様に対し、商談を行います。
顧客の課題・リスク分析から、賃料適正化サービスのご提案をしていただきます。
サービス締結から、賃料適正化コンサルタントへの連携がミッションです。
＜商談の流れ＞
・課題／賃料減額協議の実施有無、実施した際の問題点等をヒアリング
・当社のサービスをご紹介
・減額シュミレーションの提示
・減額交渉に向けた打ち合わせ

■具体的な業務：＜既存顧客＞
店舗・オフィスに関わるコスト適正化だけでなく、店舗物件の管理／書類関係のクラウド化など、商談や分析レポートを通じてお客様の課題に対し、当社が提供できるサービスをご提案頂きます。

■キャリアパス：
社員1人1人のキャリアプランの形成を後押しするため、グループ内でのキャリアチェンジ制度も取り入れております。
店舗ビジネスを行う企業様の新たなチャレンジを後押しする経営コンサルタント。
マクドナルド、ユニクロの教育責任者の歴任者が手掛けた、人材育成支援サービスなど、多岐にわたる事業を展開しております。
◎参考：https://bc-holdings.co.jp/service/

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】