【MCT JAPAN株式会社】【WEB開発エンジニア】未経験歓迎／20代・30代活躍中◆年休125日以上◆社員一人ひとりの成長をサポート◎（正社員）

当社は、業務系システムやマイクロソフト製品導入をはじめ、幅広い領域で企業の要件に沿ったシステム開発を行っています。

今回はさらなる事業拡大に向けて、
『初級エンジニア』のポジションを募集いたします。

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　 入社後の流れ
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01┃キャリアパス面談の実施
02┃案件が決まったら先輩社員とプロジェクト参画
03┃個人に合わせた研修の実施
04┃3ヵ月後～OJT研修で独り立ちまで完全にサポート！

★Point★
MCT JAPANの研修は内部研修＋専門の方の外部研修で未経験の方もしっかりとサポートします！
また、独り立ち後は自分が身につけたい技術に合わせて、一緒に案件を選定していくのでご安心ください！

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　 業務内容
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・お客様のニーズに応じて要件定義・システム設計書の作成
・プログラミング～テスト作業
・ミーティングや書類作成　etc...

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　 携われるフェーズ
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・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・プログラミング
・テスト
・運用保守

【案件例】
＼実際に経験1年未満の方が携わった案件です！／
◆金融機関のPower Platformクラウド移行プロジェクト

・大手商社‐基幹システム請負
┗ 受発注、在庫管理など、基幹システムフルスクラッチ開発支援と海外導入支援
・某省庁案件の請負
┗健康診断管理システムをパッケージ化、基盤フレームワークの設計開発
・水産企業案件の請負
┗農業関連品質管理システム設計開発

【開発環境・業務範囲】
《担当業務》
・ユーザー視点での課題洗い出しと改善提案
・トップページ構築、既存ページ再設計
・直感的で使いやすいUIをデザイン・開発
・通知機能・承認プロセスの自動化
・要件定義、データ移行、リリースまでを担当

【毎日成長が感じられる環境】
私たちの仕事は、クライアントの悩みを解決し、企業成長に直接貢献することができる仕事です。
さらに、日々の経験が自分のスキルアップや市場価値の向上につながる環境が整っています。

新しい知識を身につけ、それを積み重ねていくことで、提供できる価値もどんどん高まっています。
そのため、自身の成長だけでなく、会社の成長も肌で感じられる環境が当社にはあります！

【頑張りを「120％」評価】
決められたステップではなく、個人の成長度や目指すキャリアに合わせたポジションを提供します◎

また、当社は評価制度を充実させており、
社員のスキルアップ向上を目指しております！

◆昇給制度（年2回）
◆研修制度
◆人事評価制度
◆資格取得支援制度（試験合格後に試験料を全額負担します）
◆定期的な社内共有・勉強会

など、社員が成長できる制度をご用意しています！

【入社後の成長サポート】
Point1┃資格取得制度・トレーニング完備
セミナー受講料や試験受験料も全額会社負担です！

定期的に社内セミナーやイベントを実施しています。
初級～上級ごとにレベルを分けて、それぞれのフェーズに合ったトレーニングを行います！

╲直近はこんなセミナーを実施！／
・D365 CRM エンジニア育成
・生成AI応用例説明イベント
・PowerPlatform エンジニア育成　etc...

Point2┃多国籍文化の中でのグローバルな経験
当社はグローバル展開を進めています。
日本を拠点とし、海外のクライアントや最先端技術のプロジェクトに携わることで、国境を越えた経験が得られます。