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正社員
掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)
【アプリエンジニア】教育・資格支援制度充実◆平均残業19h
■担当業務：主に公共系・通信系・流通系・大手基幹系等のシステム開発を担当します。同社の案件は、主に請負契約となるため、上流から下流までを一貫して携わります。多くは、ユーザーからの直請けや、大手メーカーやSIerをプライムとする大型案件となります。
※プロジェクト規模：メンバー／5～10名
※開発環境：OS：Linux、Windows／言語：Java、C、C++、.Net、Ruby、Perl／構築環境：オンプレ、AWS、Azure、GCP 他
■案件事例：電子申請の受付システム／通信キャリア向け認証システム／ECサイト／大手広告企業向け製本システム 等
■キャリアパス：
同社では上流から案件を一括請負するため、全てのフェーズに対応できる技術者としてスキルを身につけることができます。またアプリ開発だけではなく、ご希望に応じインフラ構築もお任せしていくため、マルチに仕事ができる技術者へと成長することが叶います。※未経験業務に関してはOJTや研修を通じて知識・スキルを習得いただきます。
■プロジェクト期間／夜間勤務：
期間：1年以上関わることが多く、1つのプロジェクトにじっくりと集中できます。
夜勤：プロジェクトによって差はありますが、年に数回程度の夜間対応が発生する可能性があります。
客先常駐：顧客プロジェクトルームにてチームでの業務もしくはテレワークを交えたハイブリットワークとなる予定です。
■同社の特徴：創業者の代表取締役はエンジニア出身でありエンジニアを大切にする制度・風土が醸成されています。
・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。
・働きやすい環境：テレワークの導入を積極的に推進や、長時間労働の削減、男性の育休取得推進にも取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～14:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 社員の約7割がテレワークを交えたハイブリットワークを実施。プロジェクトに応じ顧客先常駐もありますが、その場合もプロジェクトルームにてチームでの勤務もしくはハイブリットワークとなります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,400円～282,500円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,400円～287,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※テレワーク手当はテレワーク有無に限らず一律で支給 25年4月からは、給与改定により基本給に組み込まれるため手当としては無くなります。 ※最大月給においては固定ではない家族手当や資格手当も含まれた場合で想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：新卒入社のみ適用 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT制度 ・資格取得支援制度（年間5万円まで書籍・e-ラーニングなどの勉強費用補助・受験料の負担。） ・技術研修・ヒューマンスキル研修制度 他 ＜その他補足＞ 家族手当（配偶者20,000円・第一子10,000円・第二子以降5,000円）/住宅手当（世帯主20,000円）/資格取得手当（5,000円～30,000円）/テレワーク手当（全社員/5,000円）/確定拠出年金（大手企業と同水準）/社員旅行/全国提携保養所 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始5日(12月30日～1月3日) その他（産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績多数！）、介護休暇、慶弔休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： オープン系言語での開発経験1年以上 ※言語は不問です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テラテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト |
| 事業内容 | ■事業内容 社会貢献度の高いシステム開発事業を展開しています。 ■特徴 創業者である代表取締役はエンジニア出身で、エンジニアを大切にする制度・風土がしっかり醸成されています。 特に、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。 ■柔軟な就業環境： 成長支援のみならず、社会の変化に応じて就業環境にも柔軟に対応しています。コロナ禍ではすぐにテレワークの導入をはじめ、今でもテレワークを積極的に推進しています。（テレワーク実施率・約7割） また男性の育休取得実績も多数あり、家庭と仕事の両立も可能です。（数か月の育休を取得した男性社員も多数） 他にも、長時間労働削減の取組みに東京都より表彰を受けています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.teratech.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,671百万円 |
| 従業員数 | 293名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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