NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【東京】ケアマネジャーの教育・品質向上担当◇完全週休二日制◇現場経験を生かして活躍!
【◎資格保有者は面接確約(主任介護支援専門員)!◇完全週休二日制◇日本全国に99か所の事業所を保有!基幹事業の介護事業部にて、ケアマネジャーの教育や品質向上に携わっていただきます】
■業務概要
同社が運営している居宅介護支援事業所(ケアプランセンター)の統括部門にて、ケアマネジャーの教育やサービスの品質向上を担う人材を募集します!
居宅介護支援事業は社会的ニーズから今後更に拡大を検討しており、これまで現場主導で実施していた教育研修やサービス品質向上を、全社で統括して進めていくことで、より高いレベルのサービスを提供し、地域の利用者様やご家族に安心していただける体制を構築していきたいと考えています。
今回は総合職として、今までの現場経験を活かし、同社の新たな挑戦の一翼を担ってみませんか?
■業務詳細
・ケアマネジャーの教育・研修プログラムの企画・運営
・サービス品質向上のための基準策定とモニタリング
・法令遵守や業界動向を踏まえた業務体制の整備
・現場スタッフとの連携による問題解決や改善施策の実施
■組織構成
同じく2名の総合職の方々がいらっしゃり、現場で活躍する19名のケアマネージャーの教育・管理業務をご担当いただきます。(1事業所につき、1~2名のケアマネージャーが就業中しています◎)
■働き方
・残業は月約25時間以内で、転勤はありません。
・基本的には本社または在宅勤務を掛け合わせていただき、
必要に応じて東京都23区の事業所に訪問する日もございます。
■研修制度
入社後4日間オンラインにて新入社員研修を行い、現場にてOJTを進めさせていただきます。
■介護事業部について
ソフィアメディといえば訪問看護のイメージが強いかもしれませんが、介護事業は15年以上続くソフィアメディの基幹事業の一つで、
東京都内でリハビリ重視型デイサービスを4か所・居宅介護支援事業所を7か所運営しています。
訪問看護事業と共に、すべての方の「住み慣れた場所で過ごしたい」という願いに寄り添うことをモットーに、「(お客様を)断らない」「(お客様を)不安にさせない」「不必要な入院はさせない」の3つにこだわった経営を進めています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 勤務地最寄駅:山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ソフィアメディケアプラン雪谷 住所:東京都大田区南雪谷2-1-11 SHビル301 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> ソフィアメディケアプラン矢口 住所:東京都大田区下丸子 3-8-14 スペースビル 2 階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> その他以下事業所への訪問あり ソフィアメディケアプラン二子玉川/ソフィアメディケアプラン三鷹/ソフィアメディケアプラン緑が丘/ソフィアメディケアプラン学大/ソフィアメディケアプラン大垣 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 440万円~646万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,816,264円~5,602,248円 固定残業手当/月:49,078円~72,046円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 367,100円~538,900円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年俸制:年俸額を12分割し毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万1,000円まで/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:正社員として5年以上の勤務の方が対象となります。 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> 【充実の研修制度をご用意】 ・新入社員研修(入社後4日間) ・各種セミナー ・オンライン研修 <その他補足> ・社内融資制度 ・自由診療サービスの割引: 支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。 対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科(眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など)が含まれます。※2024年9月時点 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始(12月30日~1月3日) ・介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇あり。 ・有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可 ・時短社員制度あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・主任介護支援専門員の資格保有者 ■歓迎要件 ・一般企業での勤務経験 ・介護支援専門員の教育担当経験 <必要資格> 歓迎条件:主任介護支援専門員 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ソフィアメディ株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN |
事業内容 | ■事業内容:在宅医療関連の事業所を運営 ■在宅医療関連事業所 ・訪問看護ステーション:首都圏を中心に92拠点展開(2023年8月時点) ・リハビリ重視型デイサービス:首都圏に4箇所 ・居宅介護支援事業所:訪問看護ステーションに併設8拠点 |
代表者 | 代表取締役社長兼CEO 伊藤 綾 |
URL | http://www.sophiamedi.co.jp/ |
設立 | 年2002年8月 |
資本金 | 128百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,570名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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