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正社員
掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
社内SE（インフラ）◆東証グロース上場／売上200億円超えの独立系コンサルファーム／完全土日祝休み
■業務内容：
◆サーバー・ネットワーク機器の構築運用、ログ監視
サーバーはすべてクラウド（AWS）で、オンプレはありません。
社内ネットワークは既に構築済で、現時点では運用のみですが、必要に応じて機器増設や設定を行っていただきます。 ネットワークはすべて内製で構築・管理しています（回線、ルーター、L3SW、L2SW。製品はCisco Meraki社で統一）。
◆自社サービスのインフラ設計・構築・運用（主にAWS）
AWS上に構築されたサービスサイトのインフラ新規構築・運用・改修です。エンジニアと外注で二人三脚で進めており、ビジネス視点と開発視点の両方からサービスを構築・運用しています。 自身の取り組みが自社サービスに反映されます。 具体的に使用するサービスについては、AWS、Sendgrid、Nginx、WordPress、MariaDB、Githubほか。
◆セキュリティ強化や業務効率化のためのSaaS導入・運用・改善
要件によっては技術選定から行っていただきますが、直近では、Microsoft365の各サービスを導入推進中です。
・SharePoint Online
・WindowsDefender 等
・（Exchange Online、Teamsは2022年1～5月に導入済）
◆端末管理、MDM
WindowsPCやiPhoneなどのモバイルデバイス管理があります。PCキッティングは外注していますが、交換などでの対応が月2、3時間程度発生します。社用PCはすべてノートPCです。 MDM管理（Microsoft365 Intune）によって管理しております。
◆セキュリティ対応
セキュリティ教育、監査対応など
◆社内対応
・アカウント／アクセス権管理
Microsoft365、VPN、社内システムなどのアカウント管理を行います。新規作成はGASやPowerAutomateでほぼ自動化しているので、人とのやりとりは少なめです。多い日で30分程度です。
・その他
ヘルプデスクや手順書作成、外注管理は、合わせて業務の1割に満たない設計にしています。PC故障やパスワード喪失などの問合せが1日3、4件あり、1日1時間程度。 窓口を一元化（Zendesk）し、属人化させない取り組みをしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-9-11 勤務地最寄駅：銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～571,500円 ＜月給＞ 428,600円～692,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。 ※職位によっては管理監督者扱いの為、固定残業代なしの場合あり。 ■賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ■昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■知灯り活動：社員向け無料教育（年間20講座開催） ■よろず相談役：メンター制度（社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援） ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ・ライブラリー制度（300冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ・BOOSTA：外部向け有料教育（条件により受講可） ・部活動（ゴルフ部、フットサル部 等） ・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ネットワークの構築・運用のご経験 2年程度目安 ・AWSなどパブリッククラウドへの関心 ・Microsoft 365関連の経験 ・関係者とコミュニケーションを取り、要件をまとめていける方 ■歓迎条件：どれか1つでも該当する方、歓迎いたします ・AzureADやIntuneなど、Microsoft365に関連するサービス導入・運用に知見のある方 ・CCNAレベルのネットワークスキルの知見のある方 ・AWS SAAレベルのパブリッククラウドスキルの知見のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | INTLOOP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 |
| 事業内容 | ■事業概要： (1)コンサルティング事業 (2)テクノロジーソリューション事業 (3)デジタルトランスフォーメーション（DX）事業 (4)人材ソリューション事業 |
| 代表者 | 代表取締役 林 博文 |
| URL | http://www.intloop.com/ |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 1,982百万円 |
| 売上 | 17,823百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 大手外資系コンサルティングファーム 国内独立系コンサルティングファーム 大手システムインテグレーター 大手生命保険会社／大手損害保険会社 大手電機メーカー 大手精密機器メーカー 大手小売業 大手サービス業 ほか |
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