正社員
掲載予定期間:2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【在宅可】保険業界向けAWS基盤開発・保守エンジニア◆NTTデータグループ(保険(1))
~要件定義~試験まで/生命保険会社向けの基幹システム/在宅勤務可/NTTデータグループ最大手企業~
■業務内容:
保険業界に特化したマイクロサービス基盤をAWS上に構築し、保険会社・代理店向けにサービス展開を行っております。本サービスにおける基盤チームリーダまたはサブチームリーダとして以下を対応いただきます。
・上流工程から参画いただき、顧客及びチーム間の調整、管理
・設計~試験におけるチーム内の進捗、課題管理および成果物レビューの実施
★担当業務や特長について
https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/seiho01.html
■開発環境:
AWS/Kubernetes/Linuxなど
■教育制度:
参画後は基盤のサブチームリーダ/チームリーダとしてプロジェクト運営を担えるよう、既存システムの有識者がプロジェクトの運営方法および基盤技術要素についてサポートを行い、不明点を早期解決・理解できるようにいたします。
自己研鑽も含めて自己推進力の高い方が成長できる環境を用意しています。
■採用背景:
保険業界では契約者一人ひとりのニーズに合った顧客体験、商品を迅速に提供することが求められています。また、商品の小口化やラインナップ、サービスを多様にそろえ、それを契約者それぞれの身近なチャネルやスタイルで提供する必要がでてきています。
当サービスは様々な保険会社・代理店にてニーズをいただいていることから、開発案件の体制強化が急務であり、顧客との要件調整等、上流工程の推進を行えるリーダー層の即戦力人材を募集しております。
【応募者に期待すること】
周囲とのコミュニケーションをとりながら、要件の把握・AWS基盤を活用した方式提案を積極的に行える人材を期待します。
また、比較的新しい技術要素を取り入れていくチームのため、能動的に技術情報をキャッチアップし、改善につなげる意識のある方を期待します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京都江東区(豊洲) 住所:東京都江東区 勤務地最寄駅:豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> リモート:週3日程度 ※時期に応じて <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~380,000円 <月給> 340,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:19,300円/子 ※人数に応じて加算有 住宅手当:32,000円~70,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社員のスキルアップ支援として、目的毎の教育体系を用意、昇格時には階層研修・技術研修、開発業務を通じたOJT等も実施します。 ■社員の自律的キャリア形成を目指し、学習環境や相談体制を整えています。 <その他補足> ■住宅補助費支給 ■NTT厚生年金基金および健康保険組合の制度(健康保険、年金、保養所利用等)、育児休暇制度、財団法人電気通信共済会の諸制度(住宅共済等の各種共済)、資格取得報奨制度 ■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用、各種サークル活動等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※週休二日制(4週につき8日) ※年末年始、夏季休暇、特別連続休暇、特別・慶弔休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニアとして、3年以上の業務経験 ・顧客対応の経験 ・AWSクラウドを活用した方式設計の経験 ■歓迎条件: ・サーバ構築や更改作業の設計工程からリリースまでの作業経験 ・オープン系基盤の要件定義~設計工程の経験 ・AWS基盤の設計~試験工程の経験 【歓迎】 ・Kubernetesを活用した基盤構築・運用の経験 【技術資格(歓迎)】 ・AWS各種資格 ・応用情報技術者試験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー |
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所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F |
事業内容 | ■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 植木 英次 |
URL | https://www.nttdft.com/ |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 63,600百万円 |
従業員数 | 2,064名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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