正社員
掲載予定期間:2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)
333971【リモート可】大学向けインフラシステムSE(PL/PM候補)~キヤノンG/働きやすさ◎~
【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」認定!/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます!】
■職務内容
文教市場、主に大学様向けのインフラシステムのプリセールスから導入作業・保守まで、ワンストップでのSE業務を担当していただきます。業務経験及び弊社での業務実績に応じて、SEからPMまで担当いただくことも可能です。システムの保守部隊は別組織にございます。
特定のベンダーに縛られることなく、最適なシステムを組み合わせるマルチベンダーなので、クラウドやセキュリティなどの先端技術に触れることができます。また、サーバ・ネットワーク・クライアントなど幅広い業務領域を担当できるので、ご自身の幅広い経験とスキルアップが可能な環境です。
■業務詳細
文教市場向けインフラシステムのプリセールス・導入・保守
経験に応じて参画いただく案件の規模や内容を決定します
■案件規模
10人月~100人月の案件がございます。
基本的に持ち帰り案件となります。
■働き方
在宅勤務は週3日程度、残業に関しても平均20時間程度となっております。
NWの切り替えを行う際には夜勤が、繁忙期(2月や3月、8月)に1日程度となっております。
休日対応を行っていただく場合もございますが、繁忙期(2月や3月、8月)に数日程度となっております。
■キャリアパス
第一開発部がインフラ、第二開発部がアプリ領域となります。
ご本人のご志向に合わせて部署異動も可能となります。
■当社の特徴:
・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。
・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており(社内横断のサポート部門があります)、工程管理はPMBOKに準拠しているため、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 天王洲事業所 住所:東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル 勤務地最寄駅:りんかい線線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 540万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,500円~387,500円 <月給> 297,500円~387,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職での経験等を考慮して決定します。 ■賃金は毎年の目標・役割達成度により、毎年4月に改訂いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特筆なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:市場金利連動年金・確定拠出・退職一時金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修受講制度、資格試験補助 <その他補足> ■財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金制度、共済会 ■育児・介護・マタニティ休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度(育児の場合小学校3年生まで/実績:育児は男性10人・女性159人、介護は男性1人・女性3人) ■ボランティア休職制度 ■キヤノン健康保険組合保養所 ■リフレッシュ休暇制度(5年で5日連続休暇+5万円、10年で、10日連続休暇+10万円) ■転勤費用補助、単身赴任に伴う手当 ■JOBS(社内公募制度) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇(5日)、フリーバカンス(5日)、傷病積立休暇、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記の何れかの実務経験を有する方 ・各種サーバ/クラウド基盤(Linux或いはWindows)の設計・構築経験 ・各種ネットワーク基盤(L2/L3或いはUTM)の設計・構築経験 ・各種クライアント教室の設計・構築経験 ■歓迎要件: ・クラウド・SaaS技術の知識と構築経験 ・実務経験がなくても新たな領域に積極的に取り組みたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー |
事業内容 | ■主要事業: SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売 ■事業領域: ITソリューションの事業領域 ・SIサービス事業 豊富な導入実績と高度な技術力、強力な開発体制を強みに、品質と顧客主語に徹底的にこだわったシステム開発に取り組んでいます。競争力強化、グローバル化、情報セキュリティ対策、コスト削減など、企業活動を支えるシステムには、さまざまな対応が求められています。システムのライフサイクル全般にわたるトータルサービスで、お客さまの継続的成長に貢献します。 ・ITインフラサービス事業 堅牢性の高い西東京データセンターやクラウドインテグレーションサービス、先進のセキュリティソリューションを核とし、お客さまのICT業務の効率化を様々なサービスとソリューションを組み合わせて実現します。また、国内外で多くの実績をもつデータ通信ソリューションや画像・FAソリューションの導入サポートで培われた開発力・提案力により、お客さまの業務の高度化と生産性向上に貢献します。 ・エンジニアリング事業 ものづくり企業としての生い立ちを活かし、長年の研究開発で培った先端技術を強みに、お客さまのニーズにワンストップに対応できる最適なソリューションを提供しています。業務に役立つ多様な商品群や最新のITスキルを駆使した付加価値サービスとともに、お客さまのビジネスと社会の発展に貢献します。 ■特徴: 【休日その他】・サマーバカンス、フリーバカンス(5日間連続して有給休暇を利用して休暇を取得) 、等 ・半日有給休暇、特別休暇(本人の結婚、配偶者の出産、女性の産前産後等)、転勤休暇、リフレッシュ休暇(5年で5日連続休暇+5万円、10年で、10日連続休暇+10万円) ※有給取得日数:平均12.6日(2021年度実績) 【労働環境】ワークライフバランスを重視しております。平均残業時間:19.9時間(2022年度実績) |
代表者 | - |
URL | http://www.canon-its.co.jp/ |
設立 | 年1982年7月 |
資本金 | 3,617百万円 |
売上 | 139,542百万円 |
従業員数 | 4,101名 |
平均年齢 | 41.2歳 |
主要取引先 | - |
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