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契約社員
掲載予定期間:2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)
【表参道/未経験◎】ヘアサロン×FC店管理◆オーナー募集、開業・運営フォロー/基本定時退社・土日祝休
~表参道駅から徒歩3分/営業経験者・スーパーバイザー経験者歓迎/マーケティングやマネジメントに興味がある方歓迎~
東京、神奈川、静岡で約50店舗のヘアやエステ、アイラッシュサロンなどを展開する同社にて、フランチャイズ店舗の管理/拡大を推進頂きます。
■業務の特徴:
・既存FC店舗の管理
・FC拡大に関して、現在は口コミや業界内の紹介の反響にてFCオーナーを募っております。今後は反響だけではなく、広告を大々的に行い、新規オーナーを増やしていく方針です。その際にマーケティング部署との連携や自身でマーケティングを行っていただきます。
・応募が有ればオーナーとの面談を通して、お任せするかどうかの判断、店舗づくりやその後の運営フォローまで幅広く業務に携わって頂きます。
※FC店舗の管理だけではなく、企画から導入、運営フォローまで一貫して携われるのはやりがいです。
■補足:
メイン業務は上記となりますが、社内において他職種のサポート(社内イベントの企画実施、他サポート)やジョブローテーションを通して幅広い業務に携わって頂きます。
※ジョブローテーション:マーケ、人事、経理、ブライダル事務など業務域が広いです。どの職種においても企画から実行まで携われるのでやりがいを持てます。
■教育体制/入社後の流れ:
新規設立部門のため、社内に経験者はおりません。そのため、アドバイザー企業に入ってもらい、ノウハウの確立を行っていきます。
未経験でもご安心ください、一緒に新規立上げを行っていきましょう。
まずは少しずつ業務を覚えて頂きます。2か月目~6ヶ月目の間にてある程度業務に慣れて頂き、契約社員から正社員登用を行います。
その後もOJTにて、任せる業務を少しずつ増やしていきます。
■同社で働く面白み:
未経験からでもチャレンジする方を応援する社風です。幅広い業務も深みを持たせた業務も携われるので、やりがいを持って働けます。
女性の働きやすさは勿論、1人1人が真剣に仕事に向き合っており、メリハリをつけて働いていきたい方にはピッタリの環境です。
※社員同士の距離が近く、事業部が異なっても分からない事が有れば何でも聞き易い、風通しの良い雰囲気です。
・管理業務やマーケティング等なかなか未経験では挑戦しにくい業務にも積極的にチャレンジいただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年2ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 入社2か月時点と6か月時点に正社員登用の面談が有ります。 社風に馴染んで頂いた時点で正社員登用いたします。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区北青山3-6-21 青山岡田ビル9F 勤務地最寄駅:メトロ銀座線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 |
給与 | <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~224,800円 固定残業手当/月:30,000円~75,200円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関利用時、上限1.5万円支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(美容にまつわる様々な検定・資格取得のフォロー) <その他補足> ■研修参加 ■健康診断 ■労災エクシブ公共リゾートトラスト会員 ■レクリエーション、サークル活動 ■キッズルーム(託児所) ■各種イベント:大運動会、パーティー、スノーボードなどの冬スポーツ ■社員旅行、海外研修、産休・育休制度 ■社員割引制度 ■自社サロン利用時の社員割引あり ■美容商品購入時の社員割引あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~付与) ※休日出勤の代休取得率100% ※昨年年間休日117日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:~未経験歓迎。人物重視のポテンシャル採用を行います!~ ・社会人経験2年以上 ・事務スキル(PCのofficeソフトに抵抗なく扱える方) ・FC拡大/マーケなどへの興味関心 ※求める人物像:明るい雰囲気の職場で働きたい方/臨機応変に仕事に取り組める方/向上心や仕事にやりがいをお持ちの方 など ※補足:経験値よりも入社後の勉強していく向上心を重視します。 ■歓迎条件: ・営業経験、SV経験など ・美容orブライダル業界経験(マネジメント、人材育成、店舗管理等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社フォルテ |
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所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町9-4 一瀬センタービル8F |
事業内容 | ■事業内容: (1)サロン事業部…サロン70店舗を運営しています。 (2)トータルビューティー事業部…アイラッシュ、ピラティス、エステ、ネイルなどの事業展開をしています。 (3)海外事業部…HAWAIでの事業展開を行っています。 (4)メビウス事業部…自社オリジナルブランドの展開をしています。 (5)プロダクト事業部…書籍出版・DVD販売・各種セミナー・講演などを行っています。 (6)メディア事業部…TV出演・企画やタレントアナウンサーのヘアメイクを行っています。 (7)ブライダル事業部…ブライダル年間400組のプロデュースをしています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.forte-group.jp/ |
設立 | 年1986年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 350名 |
平均年齢 | 26歳 |
主要取引先 | - |
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