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正社員
M&Aアドバイザリー業務全般をお任せいたします。
▼ソーシング
弊社内のデータベースを活用しながら案件の発掘を行っていただきます。テレアポAIの導入や他事業からのトスアップもあるため、効率的に案件を探すことができます。
★POINT
すでに賃料適正化コンサルティングでお付き合いのある数千社に加えて、
グループ会社の顧客を合わせると、アカウントはおよそ10,000社超。
さらには約4,000社の提携先からもご紹介を見込んでいます。
▼オリジネーション
売り手・買い手のマッチングを行い、M&Aの提案や調査をお願いいたします。
店舗ビジネスにおいて幅広い業態のトップランナーとの取引実績があるため、双方にとって価値の高いマッチングを行うことが可能です。
★POINT
売り手企業に対して賃料適正化コンサルティングを提供することにより、
企業価値を最大化した上での提案が可能です。
▼エグゼキューション
スキーム検討、バリュエーションからクロージングまでお任せいたします。
★POINT
当社内にはストアビジネスに精通した賃料や店舗開発のコンサルタント、
不動産鑑定士、内装プロデューサー、人事コンサルタントなどスペシャリストが在籍。
業態転換や人材育成など、統合後も継続的な提案が可能です。
これらの業務を通して、企業成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。
高度な専門性と責任感、そしてチームワークを重視する方からのご応募をお待ちしております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地住所 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F･19F（受付） ※リモート制度あり 週1日までリモートワーク可 ※直行直帰可 ■喫煙環境 禁煙 ■転勤の有無 無し ■試用期間 有り (3ヶ月) 試用期間中の条件変更：なし ■就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 ■時間外労働 有り |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～3000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 入社時想定年収 540 万円〜3000 万円 年俸制 待遇条件・昇給賞与 ■給与： ①固定年俸540万円以上（12分割にて毎月支給） 経験・実績・前職待遇を考慮して決定します 入社後も人事考課に基づいて昇給あり ②インセンティブ（売上に応じて支給） 上限はありません。なお、1件目から上席者との按分もいたしません。 業界トップ水準の料率を設定していますが、詳細は面接にてご説明いたします。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担 福利厚生 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア ★新制度：社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度を2025年1月から開始★ 退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ） ＜表彰制度＞ 「社長賞」「敢闘賞」「永年勤続表彰」「CUBER賞」 ＜人事制度＞ ・CUBER-ship Onboarding Program（入社時から半年後までのオンボーディングプログラム） ・Boarding 1on1（人事によるフォローアップ面談） ・グループ横断キャリアパス制度 https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/mycube/ チャレキャリ…主体的なグループ横断転属希望制度 ユニキャリ…新規事業・社内ベンチャー公募制度 バイキャリ…プロジェクト単位のグループ内複業 エフキャリ…社員のキャリア開発支援およびグループシナジー促進 ＜グループ共通の教育プログラム / 組織開発プログラム＞ ・経営者/次世代経営者育成「宝栄塾」「神路塾」 ・キャリア開発支援 / 組織開発「MYCUBE」 ・その他目的別 / 階層別研修 ＜その他＞ ・CrossCUBE 推進委員会 ・CrossCUBE Festival / グループ決起会 ・Cross CUBE Channel / 社内報 ・ナイスアイデア提案制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 休日：2023年度実績 年間128日（土曜・日曜・祝日） 夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） ※その他 会社規定のカレンダーによる |
| 応募資格 | 必須要件 ・大学卒業以上または同等の思考力・教養をお持ちの方 ・M&Aアドバイザリー業務経験2年以上 売手側または買手側でのM&Aプロセス全般（ソーシング、バリュエーション、スキーム検討、ティザー・IM作成、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング）の経験 歓迎/尚可 ・複数（2件以上）のM&A案件成約実績をお持ちの方 28歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビズキューブ・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容 企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。 創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。 |
| 代表者 | 笠井 大祐 |
| URL | http://www.bizcube.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 83百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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