正社員
掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【博多】システムコンサルタント/自社勤怠管理システム◇導入企業5500社超◇7年連続ホワイト500
【第二新卒歓迎!/働きやすさ◎/土日祝休み・年休123日】
■業務内容:
自社勤怠管理システムを導入いただいた企業様への導入支援を担当いただきます。
現在導入企業様5,500社以上となっており、お引き合い増加に伴う増員募集となります。
ゆくゆくはメンバーの進捗管理などにも挑戦していきたい方のご応募をお待ちしております。
■具体的な仕事内容:
・顧客の経営者層や現場担当の方と直接会話しながら業務課題を見つけ、
導入計画の立案、提案からプロジェクトのコントロール、
導入後の運用提案などの業務全般を担っていただきます。
・チームメンバーの意見を取り入れながら、より良い業務環境を整えるために、
改善提案、実行をしていただきます。
・顧客先へ出向くとなった場合には、出張がある可能性もございます。
■今後の事業の方向性:
当社は強みであるHRM領域と社員の健康管理を実現する「ヘルス×ライフ」を統合し、
「働き方改革」&「健康経営促進」を実現する「HRM&HL統合データサービス」の開発/波及に取り組んでいます。
同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ/健康診断データをクラウド統合データサービスで
企業・自治体・病院のシステムと繋ぎ、個人の健康増進をサポートします。
こと企業向けにおいては就業システム/人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、各現場の就労実態の「見える化」だけでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。
■就業環境:
◎社員の健康に配慮しています:
当社は「健康経営」への取り組みが認められ、7年連続「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定されました。実業務ではPJの規模に応じて5名ほどのチームで進めます。
社員の仕事の進み具合を確認し、業務を平準化することで、
特定の社員に過剰な負荷がかからないように配慮しています。
◎健康経営ならではの面白い取り組み:
健康経営を実現するソリューションを提供する会社として
「健康的な生活を送る社員」には手当の支給があります。(表彰の基準は万歩計の歩数など)
社員の健康を考えるを地で行く会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル3F 勤務地最寄駅:祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ご入社直後はOJT研修のため、一定期間東京本社にて勤務いただく可能性がございます。 (東京本社 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDXビル南18階) <転勤> 当面なし ※拠点への異動打診の可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力・年齢を考慮の上決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(上限5万円/月)支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■永年勤続手当 ■資格手当 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■保養所 ■各種スポーツクラブ(テニス部、スキー部、ゴルフ部、登山部等) ■社宅制度有り※支給条件があります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業休暇 ■介護休業休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・IT営業、コンサルタントの経験 3年以上 ■歓迎条件: ・業務システム導入経験 ・勤次郎製品の使用経験 ・家電・電気製品・携帯販売などのご経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 勤次郎株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北8F |
事業内容 | ■事業内容: 「働き方改革」×「健康経営」を積極的に推進し、企業の人の課題を解決するITソリューションカンパニーです。 ・パッケージソフト開発事業 ・ハードウェア開発事業 ・クラウドサービス事業 ・サポートサービス事業ーシステム導入/運用コンサルティング/導入後サポート ・ネットワーク施設工事事業ータイムレコーダー・就業端末(NRシリーズ)設置工事 ・TV会議・レンタル会議事業ーTV、WEB会議室の開発、販売 |
代表者 | 加村 光造 |
URL | https://kinjiro-e.com/ |
設立 | 年1981年4月 |
資本金 | 4,099百万円 |
売上 | 3,593百万円 |
従業員数 | 278名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。