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正社員
掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【リモート可】システムコンサルティング/エンジニアリングの提供/ソリューション企画・運用
■業務内容:
(1)金融・公共ミッションクリティカルプロジェクトでのPM職(プレイングマネージャ職)
マネジメント業務を行いつつ、要件定義工程以降の実作業ができるマネージャ
(2)
◎損保プロジェクトでのPM職(プレイングマネージャ職)
要員調整、予実管理、要件調整及び、要件定義工程以降のマネジメントができるマネージャ
◎損保プロジェクトでのPM職(アカウントマネージャ職)
マネジメント業務を行いつつ、営業活動ができるマネージャ
◎損保プロジェクトでの開発職
・海外のお客様と英文にてメール等でやり取りができるシステムエンジニア
・国内の損保業務を知っている(過去に経験がある)システムエンジニア
(3)先端ソリューション開発での開発職
製品のエンハンス・保守ができ、尚且つ、新規開発にも興味のあるシステムエンジニア
■入社後について:
手続き・社内規定の説明等を経て、以降は配属先でのOJTとなります。当社は基本的にチーム参画が基本ですので、入社時は配属先のサブリーダー、リーダーがサポートいたします。
■配属組織について:
金融・公共系システムのDX実現などに貢献する組織になります。ほとんどが長期案件と大手1次請で、要件定義から運用保守まで対応しています。また、各フェーズの作業手順書も作成してノウハウを蓄積しており、外資系企業との直接取引も実現しています。チーム参画が基本で一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークで業務に携わっています。
■組織構成:
ご入社後配属となるソリューションビジネス部はプロパー約30名(男女比=6:4)が在籍しており、20~50代の社員が強みを活かして活躍しています。細かな配属先は面接を通じて、その人のキャリアにあったプロジェクト先への配属になりますが、東京都・神奈川県でのお仕事になります。また、、部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークを実施しています。スキルや経験に応じて「一人前のエンジニアを目指す」「マネジメントもできるようになる」などそれぞれ目標を持ちながら業務に励んでいます。当社としての帰社日は設けていませんが、定期的な会議や懇親会を実施していますので、社員との親睦も深めることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 当社(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 東京都のプロジェクト先 ※一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークです。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 364万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~600,000円 <月給> 260,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: 年収780万円(残業代/成果報酬含む)/34歳/エンジニア/リーダー 年収600万円(残業代/成果報酬含む)/29歳/エンジニア 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <教育制度・資格補助補足> スキルアップサポート(社内英語トレーニング、社外トレーニング費用補助あり)、資格取得支援(認定資格、Web検定等) <その他補足> ■休暇: ・特別休暇(結婚・慶弔・裁判員候補もしくは裁判員等に選任された場合など) ・夜勤明け休暇(午前5時を跨ぐ勤務を行った勤務後の当日:1日) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12月30日~1月3日)、育児休暇、子の看病休暇、介護休業、介護休暇、産前産後休暇、生理休暇、夏季休暇(7月~9月の間で3日間) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 職務内容欄の「業務内容」に記載ある(1)~(3)の経験及び以下経験 ・トラブルシューティングに長けている方 ※(1) ・損保の業務知識がある方 ※(2) ・英語で契約手続きの資料作成などが可能な方 ※(2) ・以下のスキルを保有の方歓迎 ※(3) 開発言語:Java、TypeScript、Kotlin、Swift、Python フレームワーク:JakartaEE、Spring、Angular、React、Vue その他:RDBMS、NoSQL、クラウド技術 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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