【株式会社アーネストワン】【西東京/面接一回】自社マンションの品質管理◆年収600万～1000万/完全週休二日制/手当充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【西東京/面接一回】自社マンションの品質管理◆年収600万～1000万/完全週休二日制/手当充実


【ゼネコン出身者歓迎/働き方を安定させたい方へ/飯田グループホールディングスの中核企業/安定性抜群/住宅手当や資格手当など各種手当充実】

■業務内容：
自社ブランドマンションの品質に関する管理全般をお任せ致します。協力会社（設計や施工管理会社）の業務内容の管理を行って頂き、マンションの品質維持、向上の役割を担って頂きます。
・設計関連のチェック：許認可関係や建築確認申請、実施図、ブロックプラン・詳細プラン・外観デザイン、エントランスデザイン、プランブック（販売用図面集）
・施工関連のチェック：建築設計監理業務委託契約や工事請負契約、モデルルームや本体工事の中間検査・竣工検査、引渡し図書、竣工図、外部委託先である施工会社への指導、社内で定めている特定工程の現場検査の実施、実施図・竣工図の内容確認、仕様書の管理・更新など
・アフターサービス関連のチェック：定期点検及び随時アフターサービス
※頻度としては、週に1回～2回、営業担当と外部委託先との打ち合わせに同席しそのポジションからのアドバイスを実施。また、時期によって異なるが実際にマンションの現場に行く頻度としては、平均して週1回程となっております。

■将来的に期待したい業務：
営業組織への技術指導やマンション品質向上における戦略立案・施策起案、技術ガイドラインの体系化の構築や更新等

■ポジションの魅力：
現在の部署の方も定年近くまで長期的に就業頂いており、働きやすく長期的に定年やそれ以降まで就業が出来る部署となっております。また、マンション事業部では棟数ではなくクオリティで勝負するような部署となっており、技術顧問のようなポジションにて、時間をかけて今までのご経験や資格を十分に活かしていける職種です。

■モデル年収：
【30歳　男性】月給：基本給265,000円+各種手当（ライフプラン手当、役職手当、住宅手当、資格手当、時間外手当 ※月30H想定）＝506,686円
年収：月給×12カ月+賞与目安額＝7,140,232円
【47歳　男性】月給：基本給290,000円+各種手当（ライフプラン手当、役職手当、住宅手当、資格手当、時間外手当 ※月30H想定）＝526,905円
年収：月給×12カ月+賞与目安額＝7,482,860円

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】