正社員
掲載予定期間：2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
クラウドインフラエンジニア(メンバークラス)◆遊ぶように働く会社／リモート90％／高水準給与体系
～創業以来黒字経営、東証プライム上場プロジェクトカンパニーグループ～
★随時昇給する明瞭でフェアな業界でも高水準な給与体系
★選べるキャリアパス／案件選択制度
★大企業の案件が多く、通信、メディア、不動産、インフラ等幅広い業界のプライムアカウント向けに、プロジェクト推進やシステム開発で寄与
■業務内容：
クラウドインフラエンジニア(AWS/Azure/GCP)のメンバーを募集いたします。
クラウドインフラストラクチャの設計と管理、インフラストラクチャの自動化とスクリプティング、監視とトラブルシューティング、関係各所とのチームワークを行なって頂きます。
<具体的には>
・仮想マシン、コンテナ、ストレージ、ネットワーキングを中心としたシステム基盤の設計、構築
・データベース、セキュリティなどの構築、運用
・スクリプト言語（例: Python、Shellスクリプト）を使用した、インフラのプロビジョニング、構成管理
IaCによるデプロイメントの自動化
・高レベルの可用性・負荷・拡張性・堅牢性の設計・構築
・運用を見据えた各種メトリクス、及びログの監視設計
・開発チーム、運用チーム、セキュリティチーム、ベンダーなどとの渉外対応
■プロジェクト例
大手ネットオークションサービス関連／キャリア向けクラウドサービスの開発／鉄道関連のシステム開発／エンタメ業界のシステム開発／大手通信会社のインフラ開発など多岐にわたります。
■当社の特徴
【1】選べるキャリアパス／案件選択制度
・現在、約1,300社の顧客がおり、約60万案件/年を保有しています。
・これまでのご経験と今後のキャリアビジョンを伺いその内容にあった案件を、エンジニア一人に対して約20～30個程提案します。その中からご自身が面白そう！このスキルを身につけたい！という案件を自由に選ぶことが出来る制度です。
・TL、PL、PMなどのポジションを経験出来る案件を希望出来ます。
・マネジメント系、スペシャリスト系のどちらのキャリアパスも選べます。
【2】随時昇給する明瞭でフェアな業界でも高水準な給与体系
・プロジェクト内での役割が上がるごとに、随時昇給します。
・明瞭な給与テーブル：中長期視点で安心してキャリアやスキルを身につけることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズJP森タワー24階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神谷町駅・六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモート併用比率90％（エンジニア2年目以上のリモート併用率は約90％で、最初の1週間～数カ月は出社多めですが、その後リモート多めになるケースがほとんどです） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜前職給与を最大限に考慮して、決定いたします＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給（当社規定による） 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当（国家資格は毎月資格手当支給／民間資格は合格祝い金支給） ・資格チャレンジ手当（同じ資格試験は3回まで会社負担） ・スキルアップ手当（毎月自由に5,000円まで書籍購入や研修受講可能） ＜その他補足＞ ・趣味手当：3,000円/月（何でも好きにお使いください） ・アート手当：1,500円/月 ・キッカケ手当：2,000円/月（月に一度社員同士で自由に使える食事代を支給） ・Well-Being手当：1,000円/月 ・パワースポット手当：1,000円/半期 ・ストラクチャー手当：1,000円/半期 ・よくばりクォーター制度 ・誕生日手当：10,000円/年 ・永年勤続表彰：満1年目から表彰 ・結婚祝い金&出産祝い金 ・見舞金・弔慰金規定 ・社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・趣味休暇（1日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・エンジニア経験2年以上 ・ITインフラ（ネットワーク・サーバ）の設計・構築～運用・保守 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルトワイズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F |
| 事業内容 | 【「遊ぶように働く会社」／東証プライム上場ProjectCompanyグループ】 当社のビジョンは「美しく、賢く、優しく、楽しい世界をつくる」こと。美しいデザイン、賢い機能、優しいUI、そして触って楽しいモノ、そんなサービスをたくさん作りだして世界を満たし、このビジョンを実現させます。SES事業を展開しており毎日50～100件程度の新規案件を受注。その受注とは別で大手企業と太いパイプもあり、労働環境が安定した案件も多数保有しています。 そのため、エンジニアが働きたい案件を自由に選べるのも特徴で、スキルFit・環境Fitした案件で、趣味や余暇を大切にしながらスキルアップ、プライベートを充実させることが出来ます。 また、組織風土としては、フラットな関係性、向上心、向学心、責任感を大切にしながら、お互いのことを認め尊重しあえる関係性を大切にしています。 ■事業内容 システムインテグレーション事業、メディア事業、自社サービス開発、受託開発 基盤となるSES事業が着実に成長中だからこそ、今後は事業の柱を増やすべく、新規事業やグループ内連携にも力を入れていきたいと考えています。 ■プロジェクト例 ・大手ネットオークションサービス関連／キャリア向けクラウドサービスの開発／鉄道関連のシステム開発／エンタメ業界のシステム開発／大手通信会社のインフラ開発／ソーシャルゲーム会社の次世代技術の研究開発／大手自動車メーカーの生産管理パッケージのコンサルティング業務／スマホ用のアプリ開発／ビッグデータ関連のシステム開発など多岐にわたります。 ・グループ親会社のプロジェクトカンパニーは売上高100億円規模以上の大手企業からの売上高が全社売上高の80%以上を占める構成。当社としては、当該プライムアカウントに対してシステム開発の側面からグループシナジーを発揮 ■自社事業・開発実績 「得意」と「好き」を最大限に生かしたサービス・コンテンツの開発を行っています。 ・森の空間をイメージしたボードゲームカフェ「Librest(リブレスト)」：森の空間をイメージしたボードゲームカフェの運営 ・コスプレイヤーとカメラマンのマッチングサービス 「Linc」 ・コスプレを活用した広報支援、及び衣装制作等のトータルサポート「Artista」 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 村 真之介 |
| URL | https://artwize.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 30.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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