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正社員
掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【大阪/リモート可】DevOpsエンジニア(CI/CD活用)◆関電のDXを担うIT子会社
【企業安定性◎】関西電力では中期経営計画にDXを掲げIT投資を加速させています。当社でも担当するプロジェクトが増加しており、企業安定性が高いです。
【技術力◎】DX加速のためにクラウド、アーキテクチャ、DevOps、AIのCoEをテクニカルラボに配置し、社内技術力の向上を図り、イノベーションを促進させることで、関西電力の革新に貢献することに貢献しています。
◆業務概要
関西電力のシステムをITで支える当社において、DevOpsエンジニアとしてご活躍いただきます。
配属組織は当社のCoE組織として最先端のIT技術で牽引する「テクニカルラボ」です。
テクニカルラボは、社内技術力向上のためのイノベーション促進させることで関西電力のDXに貢献することをミッションにしています。
関電システムズの中期ビジョンにおける「アジャイル開発」と「生産性向上」を重点取り組みと位置づけ、事業部門に向けてはアジャイルによる迅速なシステム化で新事業・サービスの創出に貢献し、現場に向けては開発プロセスの抜本的見直しや、徹底した自動化などの推進により生産性向上に貢献します。
当組織はリーン・アジャイルなマインドと高度なシステム開発技術を兼ね備えた専門集団であり、アセットを武器にプロジェクトに参画し、専門家としてDevOps、アジャイル開発を推進します。
◆業務詳細:
CI/CDを中心とした自動化テクノロジーと開発プラクティスを活用し、デジタル事業を促進する役割を担います。
時には現場が担当しているプロジェクトに第三者的にメンバーとしてかかわりながら技術支援を担います。
*アジャイル開発・支援
・関西電力や当社内の現場担当部門との協力によるアジャイル開発の実施・支援
・アジャイル勉強会開発勉強会、実践研修の実施
*開発生産性向上
・システム開発生産性向上に資する各種施策検討・展開(例:開発環境の改善、開発ナレッジの共有化など)
■当社の特徴:
・企業安定性◎…当社は関西電力が中期経営計画に掲げるDXを担うIT子会社です。DXが重点に掲げられているため、IT領域の投資額も大きく安定性が高いです。
・柔軟な働き方が可能…有休消化平均16.2日/リモート・フレックス制度などプライベートも大事にしていただけるための制度・風土が強みです。長期就業を叶えていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関電ビルディング 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 関電ビルディング 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週5日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 440万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,600円~430,000円 <月給> 236,600円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与と残業手当(月20時間分)を含む想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:社宅:住宅補助制度あり※入居基準を満たす方のみ適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得に向けた研修や英語力習得に向けた研修等、様々な研修制度を完備しています。講座型のテクニカルスキルアップ研修やヒューマンスキルスキル研修、オンライン型の研修(Udemy)等の研修体系があります。 <その他補足> ■社員持株会 ■財産形成貯蓄制度 ■関西電力健康保険組合 ■確定拠出年金制度 ■カフェテリアプラン |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、指定休日年1回、リフレッシュ休暇 ※有給休暇は入社月により付与日数が異なります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: コンテナ、CI/CDパイプラインなどを活用した開発経験 ■歓迎要件: アプリケーション開発、維持、保守の経験 クラウド(マネージドサービス)を活用したアプリケーション開発、もしくは環境構築や運用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社関電システムズ |
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所在地 | 〒530-8226 大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング13F |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、関西電力の経営・業務改革を支える以下の事業を主要としております。 (1)新技術調査・研究・活用 (2)システム化構想・提案 (3)システム要件定義・開発運用 |
代表者 | - |
URL | https://kanden-sys.jp/ |
設立 | 年1967年4月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 32,586百万円 |
従業員数 | 685名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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