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正社員
掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【デジタルヘルスプラットフォーム開発エンジニア】グローバル協業で日本の医療を変革#GB24e0180
~世界のFUJITSU/世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位/平均勤続約20年・柔軟な働き方~
■募集範囲と具体的業務内容
本ポジションでは、Fujitsu Uvanceの「Healthy Living」における中核プロジェクトである「臨床試験変革」に参画し、海外のパートナー企業との協業を通じて、医療データの利活用を行うプラットフォームの開発に携わっていただきます。具体的には、Healthy Living Platformを用いた医療データの収集・加工・流通、それらを実現するための医療機関や海外パートナー企業との連携など、多岐にわたる業務を担当します。 グローバル協業プロジェクトの一員として、日本のドラッグ・ロス解消に貢献するやりがいのある仕事です。
*関連する当社発表:https://pr.fujitsu.com/jp/news/2024/08/26.html
■個人に期待する役割やミッション:
本ポジションは、HealthyLivingの重点注力領域の1つである「臨床試験変革」として、日本のドラッグラグ・ロスの解決に向け、オファリングの開発を行うことがミッションとなります。
HealthyLivingPlatformのデータ活用ビジネスの拡大に向け、社内外の多くのステークホルダーと連携しながら開発プロジェクトに参画していただきます。
■仕事のやりがい:
社会課題の解決を起点としたオファリング企画・開発を行うことができる。
ビジネス面・技術面でチャレンジングな取り組みを行うことができる。
海外のパートナー企業との協業を通じて、グローバルなプロジェクト推進経験を得ることができる。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> Fujitsu Uvance Kawasaki 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅:JR東海道線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~430,000円 <月給> 255,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・システム開発プロジェクトにおけるインフラ/基盤設計・構築の経験 3年以上 ■歓迎条件: ・ヘルスケア分野における業務経験(医療データ、治験関連業務の知識があれば尚良し) ・PaaSを活用したサービス開発/運用経験(Azure経験者歓迎) ・Azure関連資格保有 ・CI/CDを用いた開発経験 <語学補足> リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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