正社員
【職務概要】
同社のネイティブアプリ開発チームにて、
Androidネイティブアプリの設計・開発・運用・保守をお願いします。
■スタンバイAndroidネイティブアプリの開発/運用。
■プロダクトオーナーやデザイナー、バックエンドエンジニアと密に連携しながら、
Androidアプリの要件定義、設計、開発、運用まで、一気通貫で実施します。
■機能開発だけでなく、リファクタリングや依存ライブラリの更新、
パフォーマンス改善等の様々な保守運用開発も実施します。
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◎プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。
検索エンジンの開発は、構成要素が多岐にわたるため、同社では各テーマ毎に
各職種の混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、
それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって
取り組む体制で開発を進めています。
◎開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。
現在は多くのチームがスクラムを取り入れ開発を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル10F 各線「渋谷」駅より 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1500万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(業績による) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、交通費実費支給、iMac Pro貸与(エンジニア・デザイナーのみ)、オフィス内カフェ (無料のウォーターサーバー、コーヒーサーバー)、プロダクト開発力向上支援制度(技術力向上に対する半期6万円の費用補助) 等 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~15時00分) ※実労働時間8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇、産休・育休など |
応募資格 | 【必須】 ■Kotlinを使用したAndroidアプリの開発/運用経験(3年以上) ■Android Studio、Gradleでの開発/構築/運用経験 ■Gitを使用したバージョン管理経験 ■MVP、MVVM、Clean Architecture等での、データ設計から開発/運用の経験 ■FCMを使用したPush Notificationの開発/運用経験 ■OSSを使った開発/運用経験 ■Android OS、マテリアルデザインに対する基本的な理解 ■OSに最適化されたアプリケーションを実装できる能力 ■アプリのパフォーマンス・品質改善を追求し、複雑な調査やデバッグを行う能力 ■サーバーとのデータ通信や非同期通信などの開発・運用経験 【尚可】 ■iOS開発/運用経験 ■Go言語などを使用したバックエンド開発/運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スタンバイ |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル10F |
事業内容 | ■事業内容: 求人検索エンジン「スタンバイ」の運営 ■事業の特徴: Zホールディングス株式会社(現LINEヤフー株式会社)と株式会社ビズリーチ(現ビジョナル株式会社)により、2019年11月12日、求人検索エンジン事業を運営する合弁事業会社として設立されました。自社で開発した求人検索エンジンのノウハウを持つ株式会社ビズリーチとYahoo!Japanを保有するLINEヤフー株式会社で今後、業界1位の求人検索エンジンのプロダクトを作っていきたいと考えています。 |
代表者 | 代表取締役 南 壮一郎 |
URL | https://jp.stanby.com/ |
設立 | 年2019年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 95名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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