正社員
【職務概要】
アクセル・モードは、クライアントワークを中心とした事業展開により、創立以来14年連続増収増益を達成しています。この度、小規模案件を上流フェーズからリリースまで牽引するリードエンジニアを募集します。
案件によりますが、インフラやミドルウェアの導入・設定、要件定義時に新たな技術の導入提案をしたりと総合的なシステム構築能力を身に付け、試せる環境です。
【職務詳細】
・要件定義
・顧客連携
・基本設計工程以降の業務推進とそのリーディング
・他エンジニアが開発に専念するための環境構築、整備(インフラ、ツールまわりなど)
・レビュー（設計書、ソースコード、テスト仕様書など）
★★★オススメポイント★★★
・要件定義から実装、インフラまわりまでフルスタックに活躍できる
・PMや管理職へ向けた研修を適宜受けられる
・上司を自分で選べる、自分が立候補してユニットリーダーになれる制度もある
・役員全員エンジニア出身！エンジニアの働きやすさを考えたユニークな制度が充実した環境で働ける
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区新川2-20-5 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀」駅B4出口から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（平均3.6ヶ月分／6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1～3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務手当／ハッピータイム制度（定時30分前退勤可）／時短制度／書籍代補助（月5千円まで）／資格受験費補助＆報奨金制度／奨学金補助制度（最大120万円）／リモート飲み会費用補助制度／キャリアコンサルティング制度 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | ※年平均138日／完全週休2日（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（1時間単位で取得OK！1人あたり平均10.6日取得）／誕生日休暇／産前産後休暇、育児休暇／慶弔休暇／特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発においてリーダーあるいは基本設計の経験1年以上 ★★★こんな方にオススメ★★★ ・プロジェクトの上流から全て担当したい方 ・付加価値の高い仕事を行いたいが、システム開発にはコードレベルで携わる時間も確保したい方 ・リモート開発が多くなりますので、自発的にコミュニケーションをとりながら開発を進められる方 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクセル・モード |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-20-5 NEOビル 6F |
| 事業内容 | 【プライム案件8超/大手顧客を中心のクライアントワークと自社事業で14年連続増収増益中のIT企業】 創業以来、業種やジャンルを問わず、さまざまなシステムの受託開発に携わり現在ではITコンサル～開発～デザイン＆プロモーションまで、一貫したサービスの提供に注力しています。また、自社サービスの展開にも力を入れています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 戸村 久 |
| URL | https://www.axcel-mode.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 1,620百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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