【野村不動産パートナーズ株式会社】【仙台／未経験者歓迎！】マンション管理／土日休・月残業20～30h・週１在宅／住宅手当など福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【仙台／未経験者歓迎！】マンション管理／土日休・月残業20～30h・週１在宅／住宅手当など福利厚生◎


【月残業20～30h・土日休・フレックス／夜間や休日の呼び出しはほぼなし／住宅手当など充実の福利厚生】

■職務概要：
マンション管理業務全般をご担当いただきます。

■職務詳細：
・マンション管理組合の運営サポート
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い　等

＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません＞
夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。

＜マンション管理組合について＞
所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分（エントランスやエレベーター等）の管理です。

＜なぜフロント担当が必要とされるか＞
マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」など幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。

＜未経験からチャレンジできる＞
本ポジションででは顧客への誠実な対応ができるかが重要なため異業種からキャリアチェンジを歓迎しております。

■組織構成：
仙台支店は35名が在籍しており、うちマンション管理は15名です。
・課長　
40代男性　2名
・メンバー
20代男性　5名
30代男性　5名
60代男性　3名（嘱託社員）

■働き方：
・残業20～30h
・年休123日
・直行直帰可
・フレックス
・週１日程度在宅

■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りを評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており長く活躍をいただける環境を整えております。それに伴い管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
＜直近実績＞
2024年3月期実績1,065億円
2023年3月期実績1,039億円
2022年3月期実績975億円

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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