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正社員
掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【東京*リモート可】新規施設開設のプロジェクト管理◆土日祝休み/市場拡大のホスピス型住宅運営
【リモート勤務可・新規施設開設のプロジェクトマネジメントを募集/市場拡大のホスピス型住宅運営・業界シェア全国No.2の安定企業/年間休日120日・土日祝休み】
【はじめに】
ホスピス型住宅の新規開設における工程管理をお任せします。現在、同社が運営するホスピス型住宅は今後も新規開設を予定しており、増員のための募集となります。
【おすすめポイント】
■店舗開発や施工管理のご経験があり働き方を改善したい方
工事の進捗管理や建設会社とのやり取りなどが発生するプロジェクト管理のポジションですが、現場業務(外・炎天下での業務)は発生しません。リモート勤務も可能で、これまでのご経験を活かしながら働き方を改善できます◎
■社会貢献性が高い業界で働きたい方
高齢化に伴い、国として在宅医療推進を行っている中で、ホスピス需要も非常に高まっています。患者様の「自分らしく生活する」をサポートする医療の現場を整える貢献性の高いポジションです。
■幅広いキャリアパス:
将来的には、グループ会社の部門長や新規事業責任者など、提示できるキャリアパスが多くございます。
【業務内容】
■新規施設開設に向けた社内プロジェクトのリード
■家具やカーテンなどのコーディネートおよび購買業務
■新規開設施設の企画
【働き方】
年間休日120日・土日祝休み・リモート勤務可能となっております。日本全国で新規開設を予定しておりますが、リモートでの遠隔管理も可能で、出張などもほぼ発生いたしません。
【当社について】
終末期、難病に特化したホスピス型住宅及び訪問看護事業を展開し、企業理念として「逆紹介0」(入院をしない、させないこと)を目指し、最後までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。ホスピス型住宅とは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、患者様の生活環境において実施されるホスピスケアのことです。当社の「ReHOPE」は住宅型有料老人ホームにて、末期がん患者と難病患者様へホスピスケアを提供するために、24時間の看護、介護体制を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,838円~320,080円 その他固定手当/月:79,548円~91,974円 固定残業手当/月:64,083円~74,093円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,469円~486,147円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合:通勤交通費・残業手当は給与に含む ■報酬更改および業績評価:年2回 (いずれも当社人事制度・規程に準じます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円/月上限 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ・有給休暇(初年度10日付与) ・保育手当(規定による) ・長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) ・健康診断支援制度 ・安全サポート制度(安全保護具費用補助) ・心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 上期特別休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日)、慶弔休暇(当社規程内支給) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> 《業界未経験歓迎》 ■必須条件: 下記いずれかのご経験が必須です ・店舗開発(小売・流通・サービス)のご経験 ・新規開設におけるプロジェクトマネジメント/スケジュール管理のご経験(施工管理など) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シーユーシー・ホスピス |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F |
事業内容 | 【当社について】 「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げ、がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅や、施設居住者に向けた訪問看護・介護事業所を運営しています。より多くの方にケアを届けるために、2017年の創業から現在に至るまで、スピード感をもって施設を展開しております。 |
代表者 | ??田豊美 |
URL | http://cuc-hospice.com/ |
設立 | 年2017年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,600名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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