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【株式会社メドレー】求人チェック担当(リーダー候補)◆医療・介護・保育特化の求人サイト「ジョブメドレー」/プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メドレー 求人更新日:2025年4月10日 求人ID:37897959
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


求人チェック担当(リーダー候補)◆医療・介護・保育特化の求人サイト「ジョブメドレー」/プライム上場


【プライム上場/医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」運営/ヘルステックで国内最大級スタートアップ/売上成長率160%の成長企業】

■募集背景:
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。
ジョブメドレーは、顧客自身でも求人を作成することができるサービスで、作成した求人はジョブメドレーのガイドラインに則っているかをチェックし掲載しています。
年々ジョブメドレーの掲載求人数は増えており、この求人チェック数も増加しております。
今回の募集では、求人チェックの担うチームを牽引いただける方を募集しています。

■ミッション:
・顧客が作成した求人内容がジョブメドレーのガイドラインに沿っているかをチェックし、仕事探しに関する情報を正しく提供すること
・リーダー候補としてチーム運営やメンバー育成に従事し、チーム全体の組織力アップに寄与すること

■業務例:
◇顧客が作成をした求人をジョブメドレーのガイドラインと照らし合わせ、違反箇所がないかをチェックします。
◇リーダー候補として、ジョブメドレーに掲載をする求人チェック業務に加えて、ゆくゆく業務効率化や掲載基準の策定などチーム運営も担っていていただきます。
・求人情報のチェック、違反箇所があれば顧客へご案内メールの送付
・チェック内容に対する問い合わせ対応(社内)
・審査ガイドラインの管理、改善
・チェック業務の効率化
・組織マネジメント
・掲載基準の策定

■クオリティマネジメントチームについて:
・ジョブメドレーに掲載する原稿を審査しているチームです。審査業務を通じて、求人情報の信頼性を保つことがミッションとしています。
・現在10名ほどのメンバーが在籍しており、20代半ば~30代のメンバーが在籍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:その他会社が認めた場所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,241円~332,152円
固定残業手当/月:60,759円~77,848円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(住宅補助対象外の方のみ)
住宅手当:住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

<その他補足>
■住宅手当について
オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。
(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)
■選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
◎社内には産休育休中の従業員もおり、復帰の実績も多数ございます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務プロセスの改善変更を主導しておこなった経験
・マネジメントに対して意欲がある方
・コツコツ黙々とした作業が得意な方

■歓迎条件:
・ルーチン業務などを自ら改善しようと調べて学び効率化ツールを作成するなどの経験(関数、GAS、SQL、スクレイピングなどの活用を含む)
・求人サイト運営など人材ビジネスをおこなっている企業での経験
・メンバーのマネジメント経験
・広告等の審査ルール策定や承認業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メドレー
所在地 〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー13F
事業内容 ■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業
代表者 代表取締役社長 瀧口浩平
URL http://www.medley.jp/
設立 年2009年6月
資本金 6,695百万円
売上 29,302百万円
従業員数 1,105名
平均年齢 31.8歳
主要取引先 -

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