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正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【名古屋/栄】求人メディアコンサル営業◇賞与4.2か月/年休126日~/転勤無し/成長できる就業環境
■採用背景
ジョブコンプラスは、当社が運営する工場・製造業に特化した求人サイトです。アルバイトや派遣だけでなく、正社員や契約社員の採用実績も豊富にあります。
今後、ジョブコンプラスとは異なる角度から企業様に提案できる新サービスを展開予定であり、その新サービスを通じて企業の課題をより効果的に解決することを目指しています。この新サービスの展開に伴い、企業の採用課題を解決するために貢献できる採用コンサルタントとしての仲間を募集しています。(https://job-con.jp/)
組織拡大中のため、名古屋・栄の新たなランドマークとなる「中日ビル」の
最上階に、本社オフィスの移転し、働きやすい環境整えております。
■業務内容
人材の採用に困っている企業にヒアリングを行い、課題に合わせた最適な採用をご提案します。
企業の成長、雇用創出や労働問題の解決に全面的に携わり、貢献できる仕事です。
■仕事の流れ
(1)企業の人事担当に採用背景をヒアリング
(2)求める人材の定義をすり合わせた上でWeb求人のコンセプトを提案
(3)制作物の内容確認・修正
(4)掲載後の効果測定、フォローアップなど
以下のいずれかの業界を担当し、営業活動をしていきます。
製造業・ドライバー・警備・建築土木業界
■特徴
◇成果はしっかり評価される環境です。固定給に加え実績に応じた四半期新規売上インセンティブを支給。報酬や役職として目に見える形で明確に評価してもらえます。
◇メディア営業に留まらず、労働不足解消に向けた企業の魅力化(例:オフィス環境の提案等)まで入り込み提案します。
■研修制度
HRの知識や営業メソッドまで、一人ひとりの課題に対応できるよう研修を行います。最初は業務の流れを経験し、スキルや成長度合いを見ながら最適なポジションをお任せします。
■組織体制
営業12名 メンバーは20代がメインの活気ある職場です。ライター、WEBデザイナー、営業アシスタント、WEBマーケターと連携し業務を進めることができます。
■キャリアアップ
・生涯年収をアップさせたい
・明確な評価基準でモチベーションUP
・仕事と休日のメリハリはしっかり
明確な評価基準を整えているため、年齢や経験関係なく、実力次第で昇進・収入UPを実現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ☆本社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22階 勤務地最寄駅:地下鉄名城線・東山線/栄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~530,000円 <月給> 238,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/賞与実績4.2ヶ月分) ■モデル年収 入社2年目:450万円(月収30万円+賞与+インセンティブ)/27歳 入社5年目:750万円(月収46万円+賞与+インセンティブ)/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月5万円まで) 住宅手当:会社規定あり 寮社宅:家賃については全額個人負担 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上の方対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJT ■資格取得支援制度 ■通信教育と資格受験補助制度 ■安全衛生・管理者研修等の基礎教育 ■スキルアップ研修、社内OFF JT研修、他 <その他補足> ■役職手当(人事制度に準ずる) ■リゾートホテル会員 ■永年勤続表彰 ■四半期表彰 ■慶弔見舞金制度 ・結婚祝い金/5万円 ・出産祝い金/1人目5万円・2人目10万円 ■ナゴヤドーム シーズンシート ■お子様のバースデープレゼント(条件あり) ■UIターン支援制度(引っ越し補助、敷金礼金補助) ■帰省旅費補助※規定あり ■定年雇用制度あり ■産休・育休支援制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(取得率89.3%)、特別休暇、慶弔休暇 ■祝日は原則出勤※勤務地・配属先による ■産休・育休制度:実績あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・販売・接客のご経験がある方 ・営業の経験のご経験がある方 (法人・個人問わず) ■歓迎条件: ・無形商材営業経験 ・マネジメント経験 ■志向性 ・ビジョンを具現化する力を持ち、未来に向けて新しい価値を創造する意欲がある方 ・業務において常に高い情熱を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方 ・チームワークを大切にし、共に働く仲間への感謝の心を忘れない方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ディーピーティー株式会社 |
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所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 |
事業内容 | ■事業内容: (1)エンジニアリング事業部 エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。 (2)メディア事業部 長年アウトソーシング企業として培ってきたノウハウをもとに「人」と「企業」を繋ぐ工場系求人サイト「ジョブコンプラス」の運営、Webコンテンツの企画・運営をしています (3)アウトソーシング事業部 自動車、住宅建材、家電、半導体、食品、化学など幅広分野における一般労働者派遣・有料職業紹介。そして家電、食品、液晶用ガラスなどの分野での製造請負サービスを展開。 |
代表者 | 代表取締役社長/竹本 昭生 |
URL | http://www.dpt-inc.co.jp/ |
設立 | 年1989年1月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 8,100百万円 |
従業員数 | 1,750名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | ▼取引企業数約450社(直接取引が約8割) ソニーグループ各社、日立グループ各社、東芝グループ各社 TISグループ各社、エクシオグループ各社、DTSグループ各社 ホンダグループ各社、日産グループ各社、IHIグループ各社、 京セラ、SUBARU、マレリ、古河AS、SCSK、JUKIオートメーションシステムズ、 SCREENセミコンダクターソリューションズ、東京セミコンダクターソリューションズ など(敬称略) |
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