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正社員
掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【日本橋】債権管理スタッフ職◇未経験可／研修・フォロー体制◎／半年に1度10連休取得可◇
■同社について：
同社は、日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカードである、タカシマヤカードを主たる事業とするクレジットカード会社です。1986年に設立され、2004年に、髙島屋とクレディセゾンとの間で戦略的提携を締結し、同社にクレディセゾンが資本参加する事になりました。現在では、約200万枚、年間の取扱高（売上高）は、総額約6,700億円（2013年度実績）。百貨店系のクレジットカードとしては業界最大規模の取扱高と会員数です。
■業務内容：
債権管理部にて、クレジットカード等の債権管理担当としてお客さまへの支払いのご案内やカウンセリング、その他事務業務等に従事していただきます。
・カード会員様への入金案内、カウンセリング
・未入金回収に係る事務業務
・入金処理業務
※適性に応じて配置転換あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:40～18:20 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 住所：東京都中央区日本橋２－１２－１０ 高島屋グループ本社ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤の予定は今のところありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は前職やご経験を考慮して決定する為、上記よりも増減する可能性がございます。 ※賞与に関しては年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：生活手当有り 社会保険：特記事項なし 退職金制度：退職金制度・確定拠出年金制度有り ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度(再雇用) ＜教育制度・資格補助補足＞ 特記事項なし ＜その他補足＞ 【休暇】リザーブ休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇、スクールイベント休暇 【資格取得支援制度】会社が指定する特定の試験については受験料・テキスト代を会社が負担し、合格した場合資格手当を支給。 【産休/育休制度】勤続1年以上から取得が可能となります。（子供が2歳になるまで取得可能。また、子供が小学生3年いっぱいまで時短勤務可能。） 【その他】各店に医務室・社員食堂、食事補助、社員買物割引、持株会、定期健康診断、託児所補助制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ■1か月～3週間前に休みの希望を提出することができます。 ■半年に1度最長10日間の連休を取得できます。 ■入社後3ヶ月経過後最初の有給休暇を付与。※初年度の付与日数は入社月によって異なります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験 ・基本的なPC操作ができる方（タイピングや入力業務ができるレベル） ■歓迎条件 ・クレジットカード関連知識、金融関連知識 ・コールセンター・カスタマーサポートの経験 ・債券管理業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-4-1 |
| 事業内容 | ◆企業概要： 日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカード会社として1986年に設立されて以降、タカシマヤカードを中心に髙島屋のお客様づくり、百貨店の信頼・信用の向上に寄与しています。髙島屋各店にカードカウンターを設置し、カードの入会のみならず、様々なお客様からのカードに関するご相談にお応えしています。2020年3月、髙島屋グループの成長分野と位置付ける金融事業の強化・拡大に向けて、旧髙島屋クレジット（株）と旧髙島屋保険（株）が合併し、現髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社が誕生しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takashimaya-fp.co.jp/profile/ |
| 設立 | 年1986年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 723,600百万円 |
| 従業員数 | 346名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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