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契約社員
掲載予定期間:2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
【業界未経験可】【名古屋】J.M. WESTON 販売スタッフ
■ポジション:フランスの高級紳士靴ブランドJ.M. Weston(ジェイエムウエストン)の接客・販売をお願いいたします。■業務内容:・接客販売・商品管理/備品管理・発注業務・売上予算管理表の作成・集計・販売レポート作成/DM配信等■入社後:1~2か月間のトレーニングを経て、靴の専門知識を身に着けていただきます。また入社2年程度でフランス本国への研修制度があり、全ての方が挑戦することができます。■魅力点:店舗の予算達成でインセンティブ制度があります。達成時には最高で月8万円のインセンティブが支給されます。既存スタッフの勤続年数も高く、産休育休の実績もあるため、とても働きやすい環境が整っております。【変更の範囲:会社の定める業務】
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※同社販売スタッフは、全員契約社員スタートとなります <試用期間> 36ヶ月 ※給与・条件に変更なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~21:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋 百貨店店舗 住所:愛知県名古屋市エリアの百貨店店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 ※年俸300万円以上450万円 ※月額給与は年俸の12分割として支給します <賃金内訳> 年額(基本給):2,547,600円~3,820,800円 <月額> 250,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 特になし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 ■月8日休み(カレンダーに応じて9日休みの月もあり) ■慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:・接客販売のご経験をお持ちの方※異業界の方からのご応募も歓迎いたします!・J.M. Westonに興味関心をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ジェイエムウエストン・ジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-13-3 KDX南青山ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: 日本における「J.M. Weston」の靴、服飾品及び皮革製品の輸入及び販売 ■「J.M. Weston」について: 1891年、フランスでエドワール・ブランシャールが創業した100年以上の歴史を持つ、靴ブランド。サイズ展開が幅広く、こだわり抜いたレザーから一貫生産(マニュファクチュール)したインポートシューズを展開しています。手入れ次第では10年以上履きつづけられ、店舗でも実用的かつ専門的なシューケアやシューシャイニングを店員がレクチャーする“アート オブ ポリッシュ”を展開するなど、「靴を大切に、愛着をもって」という思いを持って運営されています。 ■同ブランドの特徴: ・創業当初よりこだわっている靴に使用される革の素材・作り・履き心地。「JMウエストンの靴は10年履ける」は現在も代名詞。 ・フランスでも著名なレディースシューデザイナー ミッシェル・ペリーとコラボしたニューシリーズコレクションを2001年より発表 ■店舗: 全国計8店舗(青山路面店、心斎橋路面店、伊勢丹新宿店、日本橋高島屋店、高島屋大阪店、阪急うめだ店、日本橋三越店、福岡岩田屋店) |
代表者 | - |
URL | http://www.jmweston.com/ |
設立 | 年2003年9月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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