【株式会社善光商事　東京事務所】自社ERPパッケージ開発エンジニア／年休126日／リモートOK／有給取得率95％／定着率90％／残業月10h（正社員）

自社サービス（商社向け自社ERPパッケージソフト）における開発業務をお任せします。
企画段階からプロジェクトに参画できるなど、自社サービスならではの裁量の大きさは大きな魅力です。

具体的な仕事内容
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▼自社パッケージソフトの開発▼
◎バージョンアップに伴う開発業務
◎顧客要望に応じたカスタマイズ開発
◎新機能や新サービスの企画・設計・開発
◎サービスリニューアル企画の立案・実施 など

＜企画～実装～運用まで一貫担当＞
要件定義、設計、開発から運用保守まで、自社で一貫で携われる環境です。
（お任せする業務は、経験を活かせるフェーズから担当いただくので心配いりません！）
★週1～3回のテレワーク日あり（事前申請あり）

自社サービスならではの醍醐味
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自社の営業メンバーと連携しながら、当社のお客様とコミュニケーションを図ります。システムを利用したお客様のご意見や、お困りごとなど…受け取った「声」をヒントに『どんなシステムであればお役に立てるか』検討。プロジェクトメンバーと協働し、じっくりと試行錯誤を重ねる――モノづくりの醍醐味を味わうことができます！

※（変更の範囲）会社の定める範囲
※スキルやご希望によっては受託案件をお任せする場合もあります

【開発環境・業務範囲】
【 案件例 】
■商社：
自社開発ERP（Java、SpringBoot、JavaScript、MySQL、AWS）
※画像OCR解析ツール(C#、Azure)
■建設：
図面管理WEBシステム（Java、AWS）
■損保：
自動車事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL）
■医療：
製薬会社販売計画関連システム(C#、Java Script、SQLServer)
■生保：
入会審査・代理店システム(Java, JavaScript, COBOL)
■IoT：稼働監視システム（Java、Kotlin、Android、MySQL）

※各プロジェクトの期間は6ヶ月～2・3年程度が中心です。
※各案件の人員規模は2名～20名ほど。
※自社内開発案件は自社メンバーのみで開発するケースが多く、今後は完全な内製化を目指しています。

【【多彩な経験×最上流まで挑戦できるフィールドがあります】】
新しいものに挑戦したい意欲のある方は、常駐を通して新しいスキルを学び、そのスキルを活かして新たなパッケージ開発チームをリードしていくポジションでの活躍も可能です。商社発のIT事業部だからこそ、それぞれの志向に合わせてあなたの“叶えたい挑戦”が叶う環境が整っていることが強みの一つ。多彩な経験を積み、あなたが理想とするエンジニア像を実現させられます！

【【社員定着率90％！働きやすい環境で腰を据えられる】】
◆リモートワーク可
◆残業月10時間以下
◆年間休日126日
◆完全週休2日／土日祝休み
◆産休・育休の取得＆復帰実績
◆家族手当あり
◆有休取得率は95％！（午前／午後の半休としての取得もOK）など

20代～50代と幅広い年齢層が活躍している当社。さまざまなバックグラウンドの社員にとって居心地の良い環境づくりに励んでいるため、腰を据えて働くメンバーばかりです。腰を据えて働きながら、自分らしく安定したキャリアを育むことできます！

【身につくスキル・キャリアパス】
●現役で技術を磨き続けることができる「スペシャリストコース」
●マネジメントポジションに挑戦する「PMコース」
上記の2軸から、自分の志向にあったものを選択いただけます。

当社では、社歴や年齢を重ねたら自ずとマネジメントに挑戦すべき…といった風土はありません。“当社でずっと技術を磨き続けたい”という声も大歓迎です。（実際、当社で上級プログラマとして活躍しているメンバーもおります！）
コンサルから入る最上流の経験も、自社製品の開発も、PL/PMの挑戦も…。1社で多彩な経験を積むことができます。

【入社後の成長サポート】
入社から1ヶ月間、レクチャーを実施します。必要な知識をインプットしてからプロジェクトに参画できます。

＼スキルUPのチャンスも豊富／
研修期間を終えた後も、
●定期的に開催する勉強会や外部研修
●eラーニングの費用負担
●教材費用負担　など…
多方面からスキルUPに向けた支援を整えています。

それぞれが掲げる目標に向かって学習することができ、達成時には「昇給」「昇格」として自身に反映される仕組みです。