【株式会社ノーザ】【中野坂上駅※転勤無】歯科用システムの保守・運用◇IT未経験の方歓迎◎◇土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


【中野坂上駅※転勤無】歯科用システムの保守・運用◇IT未経験の方歓迎◎◇土日祝休


【医療費の支払いに欠かせない電子カルテや会計システムを取り扱い／座学研修と独り立ちまでOJTでサポートします】

■業務内容：
歯科医院で使用される医療用システム(電子カルテ、会計システム等)のマスター管理をメインでお任せします。

※マスター管理がメインになるため、プログラミングに必要なコードは使いません。IT知識がない方でも、業務を通じて必要な知識を学んでいければ問題ありません。

※医療機関の収入源となる診療報酬制度は、2年に1度改定が行われます。
そのため、制度改定時に厚生労働省からの通知内容に沿って、マスターの更新や新規項目の追加などを行い、システムの更新作業を行います。その後、リリースに向けたテストや、リリース後にシステムをお客様に安心してお使い頂くためにソフトウエア・ハードウエアの事前検証作業を行います。

＜具体的な業務内容＞
・医療DXや顧客要望にあわせたシステムの仕様作成
・ソフトウエアアップデートの検証・動作確認
・ソフトウエアバグの調査分析、バグ修正後の検証・動作確認
・推奨機種の選定、検証・動作確認
・進捗管理 ・課題管理 ・改善提案
・社内問合せ対応

■研修制度：
入社後1か月は、座学で会社の全体研修を予定。
現場配属後についても、数年をかけて着実に業務を覚えて頂けるようOJTをメインに研修を行っていく予定です。独り立ちまで2～3年がかかりますが、しっかりサポートしていくので安心です。

■業務の魅力：
診療報酬制度は、医療機関への治療費の支払いに欠かせない制度です。診療報酬制度がなくならない限り、マスター管理作業も欠かせない作業となるため、専門知識を身につけ、腰を据えて働くことができます。

■組織構成：
配属予定の部門は25名前後の方が在籍しております。年齢構成として20代後半～50代まで幅広く在籍しております。

■働き方：
・転勤なし
・年休日125日
・有給取得率：約68％(2022年度実績)
・女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進

■当社について：
1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】