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正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【東京・神奈川】介護老人保健施設事務長（管理職）◆医療・介護で40年以上の安定経営
【医療法人が母体の安定経営／医療・介護で40年以上の実績／”プラチナ品質の暮らし”を支える】
■業務内容：
介護老人保健施設の事務長として、施設運営全般に従事していただきます。
本社と連携をした施設運営、予算資料作成、会計管理、各種スタッフの採用や人事・労務業務、施設内ファシリティの整備、行政対応等多岐にわたる業務をお任せいたします。
■ツツイグループ：
ツツイグループは、地域密着の病院運営から事業をスタートし、約45年の実績
を経て多様な医療（病院）・介護施設（老健・有料老人ホーム等）を運営しております。
医療法人徳寿会、医療法人社団医誠会は、医療・介護・福祉3本の柱を軸に、首都圏／四国地方を中心に事業展開するツツイグループの一員です。
その中で、徳寿会では東京・神奈川・徳島に1病院、4老健、医誠会では神奈川に1病院、1老健、1グループホームを運営しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ東大和 住所：東京都東大和市芋窪6-1284-1 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／上北台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 介護老人保健施設プラチナ・ヴィラ宮前 住所：神奈川県川崎市宮前区野川1430-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／東山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ小平 住所：東京都小平市鈴木町1-85-1 勤務地最寄駅：西武新宿線／小平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ青葉台：〒227-0033 神奈川県横浜市青葉区鴨志田75-1 ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円 ＜月額＞ 458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験考慮の上決定いたします。 ※管理監督者のため時間外手当支給外です。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職慰労金（勤続年数5年～） ＜定年＞ 65歳 ※再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度（階層別、専門研修、事務所別対応研修） ＜その他補足＞ ■職員紹介制度 ■健康診断全額支援 ■インフルエンザ予防接種補助 ■クラブ活動支援 ■プラちゃんポイント 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 公休日：月9日（2月のみ8日）＋年間3日間の休日付与 ※管理監督者のため、上記の勤務時間及び休日は目安とする 年次有給休暇（法廷通り）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・介護福祉施設での管理者経験 ■歓迎条件： ・介護老人保健施設での事務長経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツツイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター8F |
| 事業内容 | ■事業概要： ツツイグループは、創業の地である徳島で、地域と密着した事業をおこなう中で、人と人のつながり、人材の育成の大切さを、企業としてのDNAに刻みつけてきました。1978年、鴨島病院を開院。いち早く高齢社会を見据え、主に高齢者の医療・リハビリテーション・介護に力を入れ、地域医療の貢献に努めてきました。老人医療先進国であるスウェーデンの合理的なシステムや思想の導入をはじめ、医師・看護師はもちろん、高齢者の医療・介護に特化した各種専門スタッフの確保や、環境・設備を整えるなど、ソフト・ハード両面での充実化を図ることで、ご利用者とそのご家族、さらには周辺地域の方々から求められる、「地域に根ざしたメディケア」を、一つひとつ着実にカタチにしてきました。そして、現在では、医療・介護・福祉の3つの分野を対象とする、「総合メディケア・グループ」として、「ご利用者とそのご家族にとっての本当の豊かさ」の実現のため、「本質的な価値のあるサービス」のご提供をしています。 ■代表者メッセージ： 激動の高度成長時代を牽引し、この国をここまでにしてくださった世代が、次々とリタイアメントを迎える時代。私たちに何ができるだろうか。 そんな自問から、ツツイグループの医療・介護事業はスタートしました。ここまで来ることができたのは、ひとえに地元の皆様に育てていただいたおかげです。ツツイグループだからこそできることはたくさんあります。日本の医療の既成概念にとらわれない発想は、ツツイグループの医療・介護事業の根幹である「メディケア(医療に強い介護)」という考え方に結実しました。 高齢者の方々に”プラチナ品質の暮らし”をいつまでも維持していただきたい。そのために働くことで、たいへん僭越ではありますが、私たちツツイグループスタッフも「自分は社会の役に立っているんだ」「いい仕事をしているんだ」という感慨を日々新たにさせていただいています。 ■組織風土： 明るく和気藹々とした雰囲気で、のびのびと働くことが可能です。 ■運営施設： 病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、在宅ケア |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.t-group.net |
| 設立 | 年1958年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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